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更新于 6月20日

西永芯片廠WAT/CP測試助理工程師

7000-12000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

接口芯片傳感器芯片性能測試功能測試電子信息技術(shù)等專業(yè)一年以上WAT/CP測試經(jīng)驗電源芯片電性測試
西永芯片廠 2個WAT測試助工,有WAT或CP測試經(jīng)驗1年以上,大專學(xué)歷,本科學(xué)歷,電子信息技術(shù)等相關(guān)的理工科專業(yè),年齡30歲以下。 薪資福利待遇: 1. 薪酬面議: 底薪+加班費+各項津貼 待遇豐厚 7000-12000 2. 餐補60元/天,交通補貼400元/月,夜班津貼,無塵車間津貼,節(jié)假日各種福利; 3. 入職五險一金(附加商業(yè)險),13薪,免費住宿; 一、WAT測試(晶圓允收測試,Wafer Acceptance Test) 定義與位置 WAT測試是晶圓制造(前道工序,F(xiàn)ab)完成后,對整片晶圓進行的電性參數(shù)測試,屬于晶圓廠(Fab)的“工藝監(jiān)控”環(huán)節(jié)。通常在晶圓完成所有光刻、刻蝕、沉積等工藝后(如12英寸晶圓從投片到出片約需60-90天),進入封裝前執(zhí)行。 核心目的 監(jiān)控工藝穩(wěn)定性:通過測試晶圓上特定結(jié)構(gòu)(如測試鍵,Test Key)的電性參數(shù)(如電阻、電容、擊穿電壓等),驗證光刻、摻雜、金屬化等工藝是否符合設(shè)計要求。 篩選異常晶圓:若某片晶圓的WAT測試結(jié)果偏離工藝窗口(如線寬過窄導(dǎo)致電阻異常升高),則判定為不合格,需排查工藝問題(如光刻機對位偏差)。 為CP測試提供參考:WAT結(jié)果可預(yù)判晶圓整體良率,指導(dǎo)后續(xù)CP測試的抽樣策略或測試程序調(diào)整。 測試內(nèi)容 主要針對晶圓上的測試結(jié)構(gòu)(非實際芯片Die),常見參數(shù)包括: 金屬互連層的線電阻(Sheet Resistance)、接觸孔電阻(Contact Resistance); 晶體管的閾值電壓(Vt)、飽和電流(Idsat)、漏電流(Ioff); 氧化層的擊穿電壓(BV)、電容(Cox)等。 二、CP測試(芯片探針測試,Chip Probing) 定義與位置 CP測試是在晶圓未劃片、未封裝的狀態(tài)下,對**單個芯片(Die)**進行的功能與電性能測試,屬于后道封裝測試的第一站(封裝前)。其核心是通過探針卡連接測試機與芯片Pad,模擬芯片工作環(huán)境,驗證其是否滿足設(shè)計規(guī)格。 核心目的 篩選不良Die:標(biāo)記功能/參數(shù)不合格的Die(如邏輯錯誤、存儲讀寫失敗),避免進入封裝階段浪費成本(封裝成本可能占芯片總成本的30%-50%); 驗證設(shè)計與制造一致性:確保芯片在裸Die狀態(tài)下的性能(如時序、功耗)符合設(shè)計預(yù)期; 優(yōu)化良率分析:通過Die級測試數(shù)據(jù)(如區(qū)域性良率分布),反推前道工藝問題(如光刻掩膜版缺陷導(dǎo)致局部Die失效)。

工作地點

沙坪壩區(qū)重慶芯聯(lián)微電子有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶杰成服務(wù)外包股份有限公司
  • 公司地址: 蘭桂大道168號中國·重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

胡女士/招聘主管

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杰成人力資源集團(英文簡稱“JC”)于2011年成立于中國重慶,是中國西南地區(qū)領(lǐng)先的專業(yè)人力資源外包服務(wù)機構(gòu),憑借強大的運營能力和極致的服務(wù)理念名列行業(yè)前茅。集團主營業(yè)務(wù)有:人事外包、制造外包、靈活用工以及大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng),同時積極涉足校企聯(lián)合辦學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域,為超過500家大中型企業(yè)提供了專業(yè)的人力資源外包等相關(guān)服務(wù)。目前,集團外派雇員已超過10000人,年均輸送量在50000人以上,累計安置就業(yè)人員已超過200000人次,得到客戶和雇員的一致好評。經(jīng)過多年的探索與發(fā)展,杰成已建立起一條集“資源渠道開發(fā)—資源優(yōu)化配置—資源服務(wù)—方案解決”于一體的專業(yè)BPO服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,在重慶、成都、貴陽、蘇州等城市建立起分/子公司,在重慶、四川聯(lián)合開辦了職業(yè)學(xué)校。目前集團有多家人力資源外包運營實體公司:重慶思博人力資源服務(wù)有限公司,重慶杰成服務(wù)外包股份有限公司,重慶杰成合力服務(wù)外包有限公司,重慶云陽匯智服務(wù)外包有限公司,貴州杰成合力服務(wù)外包有限公司,重慶柚丁科技有限公司等。杰成人力資源集團擁有一支文化水平高、專業(yè)能力強、積極向上的管理隊伍--由擁有多年人力資源服務(wù)行業(yè)、法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的高端人才組成的運營管理團隊、專家顧問團隊,為客戶提供量身定制的人力資源外包服務(wù)綜合解決方案,有效地幫助客戶管理和降低人力成本,使其專注于核心事務(wù)從而提升核心競爭力。
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