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1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)落地:制定并執(zhí)行管轄區(qū)域門店的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，確保與企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致；
2.負(fù)責(zé)將年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃分解為具體的部門與門店目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
3.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與計(jì)劃的執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估與分析，及時(shí)調(diào)整策略與計(jì)劃，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；
4.監(jiān)督門店的日常運(yùn)營(yíng)，包括服務(wù)質(zhì)量、成本控制及食品安全合規(guī)等；
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門協(xié)作：領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，搭建人才梯隊(duì)，制定績(jī)效考核機(jī)制。
任職要求:
1.學(xué)歷：本科及以上，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬
2.經(jīng)驗(yàn)：10年以上團(tuán)餐行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：熟練使用BI工具進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，曾主導(dǎo)過盈利模型優(yōu)化項(xiàng)目
4.變革領(lǐng)導(dǎo)力：有組織架構(gòu)調(diào)整或數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)