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1、全面負責管理在管區(qū)域項目的整體運作，對分管項目的發(fā)展與經營情況負責。
2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和預算方案，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務品質、操作流程及運行情況。
3、負責落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，并按規(guī)定向上級反饋過程與結果。
4、主持在管項目各類日常經營與管理會議，主導對外公關及社會關系的協(xié)調工作。
5、構建高效、和諧的管理團隊，指導和培訓下屬的日常工作，對業(yè)績任務進行分解，監(jiān)督工作任務的完成情況與質量。
6、負責項目的招投標工作，協(xié)助做好區(qū)域市場開拓工作；
7、 負責內部及相關部門的溝通，通過工作例會，掌握工作動態(tài)，收集與了解各方面信息，協(xié)調、布置相關工作；
任職條件：
1、統(tǒng)招大學本科及以上學歷，40歲以下；
2、3年以上物業(yè)團隊管理經驗，5年以上物業(yè)從業(yè)經驗，精通標準化管理；
3、熟悉物業(yè)法律法規(guī)、政策及物業(yè)服務標準、規(guī)范，對物業(yè)相關工作內容有獨到的見解；擅長會務接待，禮儀服務等培訓工作；
4、原則性及責任心強，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力；
3、能夠組織協(xié)調開展物業(yè)管理工作，協(xié)助提升項目品牌知名度；
4、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī)；
5、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神；制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調實施；
6、具有較強的社交網絡和溝通能力。
職位福利：周末雙休、五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險