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更新于 8月20日

財務BP

1-1.5萬·17薪
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 吃住環(huán)境好
  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 管理人性化
  • 免費班車

職位描述

集團公司財務BP
崗位職責:
1、財務分析與決策支持:①為業(yè)務部門提供財務分析,評估業(yè)務績效和盈利能力;參與業(yè)務部門的戰(zhàn)略規(guī)劃,提供財務建議和風險評估;③支持新產(chǎn)品、新項目的財務評估,進行投資回報分析;
2、預算與預測管理:①協(xié)助業(yè)務部門制定年度預算和季度預測;②監(jiān)控預算執(zhí)行情況,分析偏差并提出改進建議;③提供滾動預測,幫助業(yè)務部門及時調(diào)整策略;
3、成本控制與優(yōu)化:①分析業(yè)務部門的成本結(jié)構(gòu),識別成本節(jié)約機會;推動成本控制措施的實施,提高運營效率;監(jiān)控關(guān)鍵成本指標,確保成本在可控范圍內(nèi)。
4、績效管理:①設計并跟蹤關(guān)鍵財務指標(KPI),評估業(yè)務部門的績效;②提供定期財務報告,幫助業(yè)務部門了解財務狀況;③參與業(yè)務部門的績效考核,提供財務視角的評估意見。
5、業(yè)務合作與溝通:①與業(yè)務部門建立緊密合作關(guān)系,理解其需求和挑戰(zhàn);②提供財務培訓,提升業(yè)務部門的財務意識和能力;③參與業(yè)務部門的會議,提供財務洞察和建議。
6、風險管理:①識別業(yè)務運營中的財務風險,提出應對措施;②確保業(yè)務活動符合公司財務政策和法規(guī)要求;③參與合同審核,評估財務條款的風險和合規(guī)性。
7、財務系統(tǒng)與流程優(yōu)化:①推動財務系統(tǒng)和工具的優(yōu)化,提高數(shù)據(jù)分析效率;②參與業(yè)務流程改進,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
任職要求:
1.經(jīng)驗要求:財務基礎(chǔ)扎實,具有3年以上費財務BP工作經(jīng)驗即可
2.技能要求:精通office辦公軟件,Excel ,PPT
3.學歷要求:統(tǒng)招本科學歷
4.專業(yè)背景:財務相關(guān)專業(yè)
5.其他要求:做事認真嚴謹,責任心強,具備良好的溝通能力,能理解業(yè)務

工作地點

東莞新能德科技有限公司2期

職位發(fā)布者

陳女士/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo新能德科技(NVT)
東莞新能德科技有限公司(NVT),成立于2009年9月,2012年ATL的全資子公司,專注于為消費類電子產(chǎn)品提供能源解決方案。擁有來自ATL的鋰電芯供應資源,ATL致力于研發(fā)、生產(chǎn)和營銷可充電鋰離子電池的電芯、封裝和系統(tǒng)整合,是全球五大鋰離子電池供應商之一。NVT擁有眾多客戶,分布于中國大陸、中國臺灣、歐美、日韓等地,產(chǎn)品系列包括手機電池、平板電腦電池、筆記本電腦電池、穿戴產(chǎn)品電池、移動電源等。公司榮獲多項榮譽:“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”、“省企業(yè)技術(shù)中心”、“博士工作站”、“東莞市重點規(guī)模和效益倍增企業(yè)”、“CANS認證實驗室”“市重點實驗室”等。更多公司資訊及環(huán)境展示,請在微信搜索并關(guān)注“NVT人力資源中心”微信公眾號查看人才待遇:1、薪酬激勵:五險一金、有薪假期、獎金豐富、年度調(diào)薪、各類補貼(餐補/夜班津貼)。2、培訓發(fā)展:快速學習、項目合作、年度晉升、技術(shù)管理雙通道發(fā)展。3、后勤服務:免費住宿、自助餐廳、班車接送、多樣化社團、康樂設施、節(jié)日福利。4、其他服務:困難互助、人才落戶、轉(zhuǎn)檔、子女入學、倍增企業(yè)各項人才優(yōu)待措施等。NVT秉承“以結(jié)果為導向、以貢獻定回報”的人才價值觀。在幫助員工快速成長的同時,為員工提供豐厚的精神和物質(zhì)福祉。我們的招聘流程為:HR面試----部門面試----測評---HR確認薪資----資料審批----通知報到如有可疑人員冒充我司名義另外通知面試,敬請?zhí)岣呔?。感謝您對新能德(NVT)的關(guān)注,期待您的加入。
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