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一、崗位職責(zé)
1.對事業(yè)部運營工作的具體開展；牽頭擬制事業(yè)部年度業(yè)務(wù)計劃；組織月度、季度經(jīng)營分析；擬制階段目標(biāo)任務(wù)有關(guān)文件；
2. 熟悉財務(wù)口徑數(shù)據(jù)報表，熟練運用經(jīng)營類相關(guān)財務(wù)報表，能夠較好識別經(jīng)營類管理過程中的問題，制定實施方案；
3. 熟悉R3系統(tǒng)操作，支撐業(yè)務(wù)口徑做數(shù)據(jù)歸集及核查；
4. 統(tǒng)籌建立業(yè)務(wù)過程管理體系督導(dǎo)公司的業(yè)務(wù)開展，從專業(yè)角度影響經(jīng)營決策提供支撐；
5. 依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，設(shè)計目標(biāo)過程管理工具、模板，多維度分析經(jīng)營指標(biāo)的達成，掌握各項業(yè)務(wù)目標(biāo)達成情況及缺口，督促相關(guān)部門提出整改方案。
一、任職要求
1. 工作責(zé)任心強,有擔(dān)當(dāng)和進取心，客觀公正、廉潔自律，抗壓能力強；
2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類、經(jīng)濟類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 年齡40歲以下，泛虹系人員近3年業(yè)績考評為良好(B)及以上；
4. 具備3年以上運營管理工作經(jīng)驗，熟悉運營管理各主要環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點;熟悉掌握現(xiàn)階段需收集分析的數(shù)據(jù)類型，并能夠熟悉地從各系統(tǒng)中抓取現(xiàn)階段所需數(shù)據(jù);能熟練運用Office各項功能完成數(shù)據(jù)分析，并從分析結(jié)果中找出異常;能夠根據(jù)公司經(jīng)營異常情況,提出新的數(shù)據(jù)分析點，并提供相應(yīng)支撐；
5.認同公司發(fā)展戰(zhàn)略、方針目標(biāo)、經(jīng)營管理、風(fēng)險管理、內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程等；具備較強的組織與管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、資源整合能力以及開拓創(chuàng)新能力。