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我們是創(chuàng)業(yè)公司，自2012年創(chuàng)業(yè)，沒有資金、產(chǎn)品、員工、客戶的情況下，到今天我們擁有了20名員工，年銷售額1500萬人民幣，兩個產(chǎn)品在品質(zhì)上均處于國內(nèi)第一的水平，日本設(shè)立分公司。我們踐行“品質(zhì)至上”的原則，矢志不渝追求完美。我們是一家堅定不移學(xué)習(xí)外企尤其是日企的小民營企業(yè)，信奉的是稻盛和夫先生的企業(yè)運營理念：企業(yè)運營的唯一目標(biāo)是保證員工及其家屬的幸福；誠實守信、善待員工、客戶至上，我們竭盡全力維護(hù)這些美德并奉為公司基本原則。，并以此為榮。以全球視野，完全遵循市場化原則從事企業(yè)運營。人以類聚，物以群分。我們在尋找與我們價值觀一致的人，共同創(chuàng)造美好的生活。我們堅信一定有一些普通人不甘于平庸過一生，他們在苦苦追尋發(fā)揮才能的機會，尋找一個可以施展才能的舞臺。我們并不尋找優(yōu)秀的人才，我們在尋找那些想通過自己辛勤的勞動讓自己家里人過上好日子的普通人。作為企業(yè)的創(chuàng)始人，我認(rèn)為創(chuàng)建這家公司讓我最大的受益的是德大?？档钠放?，而非公司每年賺了多少錢（當(dāng)然公司賺錢也是非常重要的）；公司招聘員工，我們希望招聘到具備常識（比如明白市場經(jīng)濟中人的獲利是通過利他而實現(xiàn)的，員工要有好的收入必須建立在為公司創(chuàng)造價值的基礎(chǔ)之上）的人，而具備這些常識的人能到我們小公司找工作的比例并不高。俗話說選擇大于努力，而選擇本身就是一種能力，這種能力來自于認(rèn)知，每個人對同樣的事情具有不同的認(rèn)知，我們謝絕低認(rèn)知能力的人小而美是自創(chuàng)業(yè)以來我們一直堅持的基本的經(jīng)營原則，我們在走一條與國內(nèi)民企大相徑庭的道路，毫無疑問這條路是異常艱難的但是我們依舊會堅持在這條路上走下去。創(chuàng)業(yè)至今，我們公司無專職的人事、行政人員，所以在招聘的宣傳上做的很差，但是我們發(fā)布的所有的信息均為真實的，從未有過虛假信息欺騙任何一位面試者。我是臨淄人，中國有句有名的諺語來自臨淄：姜太公釣魚，在招聘上我們遵循這句充滿了智慧的諺語，我們努力創(chuàng)造更好的工作條件來吸引那些有眼光的求職者，我們努力讓每一個公司的員工有更好的生活，即使我們公司再小，終究也會找到我們該找的人。就像我們公司自創(chuàng)業(yè)至今，從未招聘銷售人員一樣，我們專心致志做好產(chǎn)品，給客戶提供更好的服務(wù)來贏得訂單。