職位描述
人才盤點(diǎn)組織診斷人才發(fā)展績(jī)效評(píng)估工作分析培訓(xùn)體系搭建
崗位職責(zé)：
1. 制定和實(shí)施組織發(fā)展計(jì)劃，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效管理和人才管理。
2. 分析組織結(jié)構(gòu)及流程，提出并跟進(jìn)改善措施。
3. 協(xié)助上級(jí)開展績(jī)效評(píng)估、人才盤點(diǎn)、薪資調(diào)整和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等工作。
4. 組織開展各類員工活動(dòng)、文化建設(shè)工作，提高員工凝聚力和歸屬感。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，5-10年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 分析組織結(jié)構(gòu)及流程，提出并跟進(jìn)改善措施。
3. 協(xié)助上級(jí)開展績(jī)效評(píng)估、人才盤點(diǎn)、薪資調(diào)整和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等工作。
4. 組織開展各類員工活動(dòng)、文化建設(shè)工作，提高員工凝聚力和歸屬感。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，5-10年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 掌握常見的組織發(fā)展方法和工具，能準(zhǔn)確識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，解決企業(yè)發(fā)展和人才供給、員工梯隊(duì)建設(shè)的相關(guān)問題，有一定的處理復(fù)雜問題的能力。
3. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、計(jì)劃和執(zhí)行能力。
4. 熱愛HR工作，具有較強(qiáng)的主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 擁有廣泛的人才發(fā)掘渠道和手段，成功為企業(yè)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才。
6. 對(duì)工程行業(yè)，尤其是裝飾裝修行業(yè)有深入理解，能根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行人才發(fā)展管理。
7. 具備大型公共建筑裝飾裝修企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 熱愛HR工作，具有較強(qiáng)的主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 擁有廣泛的人才發(fā)掘渠道和手段，成功為企業(yè)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才。
6. 對(duì)工程行業(yè)，尤其是裝飾裝修行業(yè)有深入理解，能根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行人才發(fā)展管理。
7. 具備大型公共建筑裝飾裝修企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
西安未央?yún)^(qū)旭輝中心1號(hào)樓
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