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一、崗位要求 工程總承包項(xiàng)目設(shè)計(jì)人員若干： 1、男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆生皆可； 2、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。 3、招聘專業(yè)：電氣工程、總圖； 4、具有不低于2年的新能源（光伏，風(fēng)電等）設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5. 熟練掌握辦公軟件，如WPS、WORD，AUTO CAD，天正等，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6. 土建專業(yè)需要熟悉PKPM、MIDAS等結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件，對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理具有較為清晰的理解。 7. 有較強(qiáng)的責(zé)任感和上進(jìn)心，服從公司安排，能接受長(zhǎng)時(shí)間項(xiàng)目出差； 8. 應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲，具有電力行業(yè)光伏、風(fēng)電等新能源設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 9. 遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)操守和正常履行職責(zé)的身體條件； 10. 學(xué)生干部或社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先（需附證明材料）。 二、崗位職責(zé) 1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，規(guī)范設(shè)計(jì)管理行為，維護(hù)公司利益； 2. 新能源項(xiàng)目前期踏勘，項(xiàng)目招、投標(biāo)技術(shù)文件編纂，新能源項(xiàng)目可研、初設(shè)、施、竣工圖設(shè)計(jì)，施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)工代及技術(shù)支持； 3. 根據(jù)授權(quán)，協(xié)調(diào)業(yè)主、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等相關(guān)方之間的關(guān)系。 4. 做好項(xiàng)目各階段文檔資料的收集、整理、歸檔等工作； 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 三、公司福利 1. 提供帶薪休假、健康體檢、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日及生日福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等； 2. 公司設(shè)有員工食堂（提供三餐）； 3. 公司配備籃球、乒乓球、臺(tái)球、瑜伽、舞蹈等休閑活動(dòng)場(chǎng)所； 4. 豐富多彩的黨工團(tuán)活動(dòng)； 5. 全面專業(yè)的繼續(xù)教育培訓(xùn)、多通道人才發(fā)展培養(yǎng)機(jī)制。 6.豐厚的薪酬待遇：新員工一年10-15萬(wàn)。有經(jīng)驗(yàn)的是一年15-25萬(wàn)。 四、 報(bào)名流程 應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。 簡(jiǎn)歷投遞要求： 1. 簡(jiǎn)歷面試材料（做成一個(gè)pdf文件，文件名：應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè)）： （1）個(gè)人簡(jiǎn)歷； （2）手寫工作總結(jié)（一篇500字左右的工作總結(jié)（如有工作經(jīng)歷），或?qū)嵙?xí)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)。要求：真情實(shí)感、原創(chuàng)、手寫掃描件）； （3）個(gè)人近期全身照電子版（標(biāo)明身高）（視頻面試需提供）； （4）成績(jī)單、畢業(yè)證、學(xué)位證、CET4、計(jì)算機(jī)等級(jí)及各類獲獎(jiǎng)證書； （5）其他各類資格格證掃描件（如有）。