一、基本條件
1、學歷與專業(yè):本科及以上學歷,法學、法律等相關專業(yè)。
2、碩士學歷或持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。(如律師資格證、企業(yè)法律顧問資格證)
3、工作經(jīng)驗1-3年企業(yè)法務或律師事務所工作經(jīng)驗,熟悉公司日常法律事務處理。
4、具備處理合同審核、勞動糾紛、知識產(chǎn)權(quán)等事務的實操經(jīng)驗。
5、知識技能精通《公司法》《合同法》《勞動法》等基礎法律,熟悉行業(yè)相關法規(guī)(如金融、房地產(chǎn)、科技等)。
6、掌握法律文書撰寫、合同審查、風險評估等技能,能獨立處理訴訟或非訴事務。
二、核心能力要求
1、法律事務處理能力能獨立起草、審核合同及法律文件,識別潛在風險并提出解決方案。
2、具備訴訟、仲裁案件處理經(jīng)驗,熟悉證據(jù)收集、庭審流程及執(zhí)行程序。
3、合規(guī)與風險管理熟悉企業(yè)合規(guī)管理體系,能制定合規(guī)政策、流程及培訓計劃。
4、具備風險預判能力,能針對業(yè)務模式提出法律合規(guī)建議。
5、溝通與協(xié)作能力能與公司內(nèi)部各部門(如業(yè)務、財務、人力資源)有效溝通,提供法律支持。
6、具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗,能協(xié)調(diào)外部律師、政府機構(gòu)等資源。
具體薪資面議。