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一、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的新簽，變更，續(xù)簽，終止，解除等相關(guān)工作；
2、獨(dú)立完成員工社保的辦理及相關(guān)合賬的制作；
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、員工考勤、員工招聘與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作；
4、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、宿舍管理等行政管理工作，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展行政管理制度的建立和落實(shí)工作；
5、負(fù)責(zé)辦公室和宿舍租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、寬帶的臺(tái)賬登記管理與繳費(fèi)、報(bào)銷申請(qǐng).
二、崗位要求。
1、大專及以上學(xué)歷，有三年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)
2、能獨(dú)立完成社保的辦理。
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)工作安排有計(jì)劃。
4、可適應(yīng)短期出差
5、有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資待遇
試用期4轉(zhuǎn)正5，交五險(xiǎn)