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1、負(fù)責(zé)對逾期客戶提供提醒服務(wù)，包括提醒應(yīng)還款時間、還款方式、還款金額等；
2、負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確地解答客戶提出的問題，客觀分析客戶違約原因，正確判斷客戶的風(fēng)險程度，給出相應(yīng)的解決建議；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理入催賬戶，制定有效催收話術(shù)以及案件跟進(jìn)辦法，實現(xiàn)最大化回收目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)將逾期跟進(jìn)情況按要求錄入催收系統(tǒng)；
5、遵守公司的各項規(guī)章制度和質(zhì)檢規(guī)范，完成上級安排的其他工作。
二、任職要求：（年齡：18-35周歲）
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；(如條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬至中專)；
2、半年及以上信用貸款管理、信用卡催收相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、普通話流利，具備較好的溝通技巧和談判能力；
4、工作態(tài)度端正，良好的職業(yè)操守和責(zé)任心，抗壓能力強，積極向上，無不良記錄，征信無逾期。
三、薪資待遇:
1、薪資：安慶：底薪2400元-3200元+保護(hù)績效1500+提成+激勵+餐補（每餐8元）
綜合薪資8000元到20000元，上不封頂
2、福利：五險一金、餐補、節(jié)日福利、團(tuán)建活動、員工生日會、員工宿舍；
四、崗位優(yōu)勢:
1、大平臺、晉升空間大，公司會有內(nèi)部競聘機制、團(tuán)隊氛圍好、人性化管理；
2、帶薪崗前培訓(xùn)、一對一帶教，不定期案例分析、技能培訓(xùn)，樣樣干貨，幫你學(xué)到真本事。