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更新于 10月17日

基金估值崗(國(guó)企)

1.5-2萬(wàn)
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

基金估值
主要職責(zé)
1、PNL分析與框架構(gòu)建:負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品的資產(chǎn)凈值計(jì)算與核對(duì);深入分析并拆解損益構(gòu)成,建立和完善收益分配、各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算邏輯與核對(duì)框架。
2、基金估值與清算:獨(dú)立負(fù)責(zé)或?qū)徍斯?私募基金的日常估值核算工作,確保估值結(jié)果的準(zhǔn)確性與及時(shí)性;精通基金全套清算流程,包括頭寸核對(duì)、資金劃付指令生成等。
3、結(jié)算框架管理:理解并管理各類資產(chǎn)(證券、期貨、衍生品等)的結(jié)算規(guī)則和流程,確保交易結(jié)算的準(zhǔn)確性與效率,有效控制結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)。
4、系統(tǒng)優(yōu)化與項(xiàng)目實(shí)施:作為業(yè)務(wù)專家,與IT研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與設(shè)計(jì)、搭建或重構(gòu)新一代的基金清算、估值與結(jié)算系統(tǒng)。
5、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰的技術(shù)開發(fā)需求,撰寫需求文檔,并負(fù)責(zé)系統(tǒng)測(cè)試和上線支持。
6、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)流程,通過系統(tǒng)自動(dòng)化解決方案提升工作效率和準(zhǔn)確性

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)中國(guó)人壽金融中心

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 青島市南區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王女士/獵頭顧問

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青島優(yōu)銳企業(yè)管理咨詢有限公司
公司從事餐飲服務(wù)咨詢行業(yè)多年,在業(yè)內(nèi)有一定的資源。
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