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更新于 10月27日
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舉報

培訓主管

1-2萬·13薪
  • 溫州樂清市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓技術(shù)崗培訓管理層培訓內(nèi)部培訓人力資源管理員TTT講師制造業(yè)培訓汽車研發(fā)/制造新能源
崗位職責：
1、 負責公司內(nèi)部培訓計劃的制定和執(zhí)行， 確保員工技能和知識的持續(xù)提升。
2、設計和開發(fā)培訓課程， 包括入職培訓、技能培訓和行業(yè)前沿培訓等， 并通過多種方式傳播。
3、 定期收集員工對培訓課程的反饋和評價， 并根據(jù)反饋和評價對培訓課程進行持續(xù)改進。
任職要求：
1、 本科或以上學歷， 人力資源、 教育學或相關(guān)專業(yè)背景。
2、具備3年以上制造業(yè)的培訓相關(guān)工作經(jīng)驗（線束行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先）。
3、了解人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設的流程和方法。
4、具備優(yōu)秀的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力， 思路清晰， 細致認真， 責任心強。
職位福利：五險一金、工齡獎、全勤獎、餐補、包住、節(jié)日福利。

獎金績效

年底雙薪

工作地點

溫州樂清市浙江力達電器股份有限公司清江工業(yè)區(qū)

職位發(fā)布者

鄭先生/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江力達電器股份有限公司
公司創(chuàng)立于1987年，公司主營制造汽車及摩托車線束總成、連接器、端子、組合開關(guān)等。公司分三個基地，分別位于溫州、上海、廣州。質(zhì)量是公司的生命也是全體員工持續(xù)不懈努力追求的目標，公司通過了ISO/TS 16949:2009質(zhì)量管理體系認證、ISO14001:2015環(huán)境管理體系認證、 OHSAS 18001：2007職業(yè)健康安全管理體系及美國UL機構(gòu)產(chǎn)品認證。“誠信為本，盡善盡美”是我們的經(jīng)營理念；“創(chuàng)國際品牌，構(gòu)百年企業(yè)”是我們的經(jīng)營目標：“技術(shù)創(chuàng)新，產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)，持續(xù)改進，客戶滿意”是我們努力追求的質(zhì)量目標。
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