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一、崗位職責 1. 獨立承擔研發(fā)項目：主導無血清培養(yǎng)基的配方開發(fā)、工藝優(yōu)化及性能驗證，滿足CAR-T、干細胞、基因治療等細胞治療產品的培養(yǎng)需求。 2. 技術攻關：解決培養(yǎng)基關鍵成分（如生長因子、添加劑）的篩選與替代問題，提升細胞增殖效率、產物表達量及穩(wěn)定性。 3. 工藝適配與放大：結合生物反應器及規(guī)?；a需求，優(yōu)化培養(yǎng)基與細胞培養(yǎng)工藝的兼容性，推動實驗室成果向產業(yè)化轉化。 4. 質量控制與標準化：建立培養(yǎng)基質量評價體系（如細胞活性、代謝物分析），配合GMP生產規(guī)范完成技術文檔（SOP、DMF）編寫。 5. 跨部門協(xié)作：與細胞治療工藝開發(fā)、生產、質量團隊緊密合作，提供技術支持并解決生產中的培養(yǎng)基相關問題。 6. 知識產權布局：挖掘技術亮點，撰寫專利及學術論文，提升公司核心技術競爭力。 二、任職要求 1. 學歷與專業(yè)： ①博士及以上學歷，生物化學、分子生物學、細胞生物學、生物工程等相關專業(yè)。 ② 具有3年以上無血清培養(yǎng)基研發(fā)經驗，有細胞治療（如CAR-T、干細胞）或基因治療領域項目經驗者優(yōu)先。 2. 能力素質： ①具備獨立項目研發(fā)能力，有成功開發(fā)并商業(yè)化無血清培養(yǎng)基的案例。 ②較強的文獻調研與創(chuàng)新能力，能跟蹤國際前沿技術動態(tài)（如新型替代蛋白、化學限定培養(yǎng)基）。 ③良好的溝通協(xié)作能力，適應快節(jié)奏研發(fā)環(huán)境，抗壓能力強。