崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司體系文件對各部門、各事業(yè)部員工執(zhí)行情況進(jìn)行合規(guī)性檢查;
2、參加公司內(nèi)部管理評審,對內(nèi)部評審組長及部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);
3、對內(nèi)部管理評審或合規(guī)工作中出現(xiàn)的不符合項進(jìn)行整改進(jìn)度跟蹤及驗證;
4、以提升效率,優(yōu)化環(huán)節(jié)為前提,對公司各部門、事業(yè)部流程、制度提出合理建議并反饋;
5、輔助主管領(lǐng)導(dǎo)識別、評估企業(yè)運營風(fēng)險,并提出合理化建議;
6、負(fù)責(zé)實施各部門、事業(yè)部員工行為準(zhǔn)則等基本行為要求檢查;
7、定期出差至各運營中心進(jìn)行相關(guān)合規(guī)檢查;
任職資格:
1、3年以上合規(guī)或內(nèi)部審計經(jīng)驗(非單一財務(wù)方向);
2、具有很強(qiáng)的法律邏輯思維能力、分析能力、處理、應(yīng)變及解決法律問題的能力;
3、掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策;
4、可接受質(zhì)量安全管理方向應(yīng)屆本科畢業(yè)生;