一、崗位職責:
(一)建立點檢體系
1、制定設備點檢管理制度,明確設備點檢的職責、流程、標準、方法、記錄等內容,并監(jiān)督執(zhí)行。
2、建立設備點檢標準,根據(jù)設備類型、使用環(huán)境、運行特點等因素,制定科學合理的設備點檢標準,包括點檢項目、點檢周期、點檢方法、判斷標準等。
3、開發(fā)設備點檢信息化系統(tǒng),利用信息化手段,實現(xiàn)設備點檢數(shù)據(jù)的采集、傳輸、存儲、分析和應用,提高設備點檢效率和管理水平。
(二)實施設備點檢
1、制定設備點檢計劃,根據(jù)設備點檢標準和設備運行情況,制定年度、月度、周度設備點檢計劃,并組織實施。
2、開展設備點檢工作,按照設備點檢標準和計劃,對設備進行日常點檢、定期點檢和專項點檢,及時發(fā)現(xiàn)設備異常和隱患。
3、記錄設備點檢數(shù)據(jù),詳細記錄設備點檢時間、點檢人員、點檢項目、點檢結果等信息,并錄入設備點檢信息化系統(tǒng)。
(三)分析設備狀態(tài)
1、分析設備點檢數(shù)據(jù),對設備點檢數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析,識別設備運行趨勢和潛在問題。
2、利用設備點檢數(shù)據(jù)和故障診斷技術,分析設備故障原因,提出維修建議。
3、評估設備狀態(tài),根據(jù)設備點檢數(shù)據(jù)和運行情況,評估設備健康狀況,預測設備壽命。
(四)提出改進建議
1、根據(jù)設備點檢結果和狀態(tài)分析,提出設備改進建議,包括設備維護保養(yǎng)、技術改造、更新?lián)Q代等。
2、參與設備改進方案的制定和實施,跟蹤改進效果,持續(xù)優(yōu)化設備性能。
(五)其他
1、對車間設備點檢人員進行技術培訓,提高其點檢技能和水平。
2、參與設備事故調查,分析事故原因,提出預防措施。
3、完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1、學歷:本科及以上學歷,機械、電氣、自動化、工業(yè)工程等相關專業(yè),持有相關職業(yè)資格證書(如機械工程師、電氣工程師等)者優(yōu)先。
2、經(jīng)驗:5年以上設備點檢維護管理經(jīng)驗,具有礦業(yè)、鋼鐵、水泥、化工等行業(yè)設備點檢維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、技能:熟悉機械設備、電氣設備的工作原理和結構;掌握設備點檢的基本方法和工具;具備設備故障診斷和維修能力,能快速定位并解決問題;熟練使用常用檢測工具和機械設計軟件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素質:具備良好的溝通協(xié)調能力,能與各部門有效合作;具備較強的學習能力,能快速掌握新技術和新設備。具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),工作認真,踏實敬業(yè),責任心強。
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、包吃、包住、創(chuàng)業(yè)公司