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更新于 4月24日

設備管理工程師/設備點檢工程師

8000-13000元

職位描述

維修保養(yǎng)設備管理生產設備特種設備鋼鐵/有色金屬冶煉及加工非金屬礦物制品業(yè)化工
一、崗位職責: (一)建立點檢體系 1、制定設備點檢管理制度,明確設備點檢的職責、流程、標準、方法、記錄等內容,并監(jiān)督執(zhí)行。 2、建立設備點檢標準,根據(jù)設備類型、使用環(huán)境、運行特點等因素,制定科學合理的設備點檢標準,包括點檢項目、點檢周期、點檢方法、判斷標準等。 3、開發(fā)設備點檢信息化系統(tǒng),利用信息化手段,實現(xiàn)設備點檢數(shù)據(jù)的采集、傳輸、存儲、分析和應用,提高設備點檢效率和管理水平。 (二)實施設備點檢 1、制定設備點檢計劃,根據(jù)設備點檢標準和設備運行情況,制定年度、月度、周度設備點檢計劃,并組織實施。 2、開展設備點檢工作,按照設備點檢標準和計劃,對設備進行日常點檢、定期點檢和專項點檢,及時發(fā)現(xiàn)設備異常和隱患。 3、記錄設備點檢數(shù)據(jù),詳細記錄設備點檢時間、點檢人員、點檢項目、點檢結果等信息,并錄入設備點檢信息化系統(tǒng)。 (三)分析設備狀態(tài) 1、分析設備點檢數(shù)據(jù),對設備點檢數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析,識別設備運行趨勢和潛在問題。 2、利用設備點檢數(shù)據(jù)和故障診斷技術,分析設備故障原因,提出維修建議。 3、評估設備狀態(tài),根據(jù)設備點檢數(shù)據(jù)和運行情況,評估設備健康狀況,預測設備壽命。 (四)提出改進建議 1、根據(jù)設備點檢結果和狀態(tài)分析,提出設備改進建議,包括設備維護保養(yǎng)、技術改造、更新?lián)Q代等。 2、參與設備改進方案的制定和實施,跟蹤改進效果,持續(xù)優(yōu)化設備性能。 (五)其他 1、對車間設備點檢人員進行技術培訓,提高其點檢技能和水平。 2、參與設備事故調查,分析事故原因,提出預防措施。 3、完成領導交辦的其他工作。 二、任職要求 1、學歷:本科及以上學歷,機械、電氣、自動化、工業(yè)工程等相關專業(yè),持有相關職業(yè)資格證書(如機械工程師、電氣工程師等)者優(yōu)先。
2、經(jīng)驗:5年以上設備點檢維護管理經(jīng)驗,具有礦業(yè)、鋼鐵、水泥、化工等行業(yè)設備點檢維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、技能:熟悉機械設備、電氣設備的工作原理和結構;掌握設備點檢的基本方法和工具;具備設備故障診斷和維修能力,能快速定位并解決問題;熟練使用常用檢測工具和機械設計軟件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素質:具備良好的溝通協(xié)調能力,能與各部門有效合作;具備較強的學習能力,能快速掌握新技術和新設備。具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),工作認真,踏實敬業(yè),責任心強。 職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、包吃、包住、創(chuàng)業(yè)公司

工作地點

連云港東??h江蘇載彤新材料股份有限公司

職位發(fā)布者

白磊/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江蘇載彤新材料股份有限公司
江蘇載彤新材料股份有限公司(以下簡稱載彤)專注從事榴輝巖型金紅石礦山的開發(fā)及礦產品相關下游產業(yè)鏈項目的建設。公司在山東日照、江蘇東海等地擁有多座大型榴輝巖型金紅石礦山,探明的資源儲量可開采上百年。礦石中含有金紅石、石榴石、綠輝石等礦物,幾乎全部可用,其中金紅石、石榴石在全球范圍內探明資源儲量較少,是國家戰(zhàn)略性礦產資源。在自然資源部、中國地質調查局的資金扶持下,在中國地質調查局鄭州礦產綜合利用研究所所(國家非金屬礦資源綜合利用工程技術研究中心)、武漢理工等單位的協(xié)助下,載彤攻克榴輝巖型金紅石選礦技術。在高效選取金紅石的同時,綜合回收了石榴石、綠輝石等所有可用礦物,為此類礦山的高效開發(fā)奠定了技術基礎。載彤選礦技術通過了自然資源部組織的專家驗收,榮獲2021年中國非金屬礦協(xié)會科學技術二等獎,申請發(fā)明專利5項(2項已批)。載彤新建東海選礦廠項目按照“設備大型化、生產自動化、控制智能化,廠區(qū)庭院化”的標準進行設計建設,產品質量上乘,70%出口外銷,項目將于2024年上半年建成投產。公司始終堅持以資源、技術創(chuàng)新、人才為核心競爭力,面向社會誠招有志之士,公司將為大家提供優(yōu)厚的薪資福利、廣闊的發(fā)展平臺!
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