崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌公司人事工作,涵蓋招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效管理以及企業(yè)文化建設(shè)等日常管理事務(wù)。?
2、統(tǒng)籌公司行政工作,包括倉(cāng)庫(kù)管理、辦公室綜合管理和接待管理等工作內(nèi)容 。?
3、積極開(kāi)展跨部門協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)各部門之間的信息流通與協(xié)同合作,確保公司整體運(yùn)營(yíng)順暢;
4、深入處理員工關(guān)系,及時(shí)了解員工需求與動(dòng)態(tài),有效解決員工問(wèn)題與矛盾,營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍;
5、緊密跟進(jìn)管理層各項(xiàng)決策與項(xiàng)目的落地執(zhí)行,定期匯報(bào)進(jìn)展情況,保障工作按計(jì)劃推進(jìn)并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)
2、28-38歲,五年以上管理經(jīng)驗(yàn),有北上廣人力管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、較好的管理思維,情商高,職業(yè)敏銳的較高,責(zé)任心強(qiáng),能兼任總經(jīng)理助理崗位,為領(lǐng)導(dǎo)的決策進(jìn)行跟蹤落實(shí)。
作息時(shí)間:雙休 8:30-12:00 13:30-17:30
福利:免費(fèi)工作餐、包住宿、一年三節(jié)福利、生日福利、帶薪法定假、帶薪年假、帶薪病假、季度聚餐、年度旅游等福利