負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部管理工作和公司內(nèi)部管理工作,公司內(nèi)部日常核算和部門內(nèi)部管理事務(wù),為公司決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持并參與相關(guān)決策。負(fù)責(zé)制定信貸計(jì)劃,組織資金籌措、調(diào)度及清償,協(xié)調(diào)與公司各部門關(guān)系,保證業(yè)務(wù)順利開展,維護(hù)公司整體利益,監(jiān)督商品進(jìn)貨與入庫工作,確保入庫記錄與記賬的真實(shí)、準(zhǔn)確,執(zhí)行公司合同審批制度,按照合同管理規(guī)定評審各類合同;根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算并根據(jù)經(jīng)營情況進(jìn)行分析、評估和必要的調(diào)整;定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告和會計(jì)報(bào)表,并做好重要的財(cái)務(wù)分析;組織對公司對外投資或合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析與評價(jià),并提出財(cái)務(wù)建議;及時(shí)了解應(yīng)收賬款動態(tài),定期安排并參與重點(diǎn)應(yīng)收賬款的清收;根據(jù)公司要求組織和實(shí)施與客戶客商的對帳,確保公司資產(chǎn)的準(zhǔn)確性與安全性;向總經(jīng)理提交合理的成本控制建議;執(zhí)行公司費(fèi)用報(bào)銷制度,對公司所有費(fèi)用進(jìn)行合理性審核和控制;執(zhí)行公司付款制度,對公司的各項(xiàng)付款進(jìn)行審核和把關(guān),確保公司資金安全。同時(shí)建立、完善公司薪酬福利體系、建立、調(diào)整公司崗位設(shè)置及相對應(yīng)的崗位說明書、規(guī)劃公司的培訓(xùn)和績效評價(jià)的組織工作、規(guī)劃執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作、建立公司與員工的溝通機(jī)制,受理員工投訴并負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)和協(xié)調(diào)解決。
任職要求
1) 具有會計(jì)師資格, 8年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2) 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
3) 精通會計(jì)知識、財(cái)務(wù)管理知識,具備相應(yīng)的行政管理知識、法律知識;
4)能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種財(cái)務(wù)軟件
5)具有公司行政管理、法務(wù)或人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先