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更新于 9月8日
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人力行政總監(jiān)（提供食宿 有通勤班車）

1.5-3萬

職位描述

人力資源規(guī)劃組織發(fā)展績效管理電氣機械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造
崗位職責(zé)：??
  1. 戰(zhàn)略規(guī)劃??：制定與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略匹配的人力資源與行政戰(zhàn)略，支持全球/全國化運營與業(yè)務(wù)增長。
  2. ??組織與人才發(fā)展??：
    • 優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升組織效能。
    • 建立人才梯隊，主導(dǎo)關(guān)鍵人才（研發(fā)、技術(shù)、營銷等）的“選育用留”。
    • 構(gòu)建培訓(xùn)體系，提升員工技能與管理者領(lǐng)導(dǎo)力。
  3. ??績效與激勵??：設(shè)計并實施績效管理體系，制定具有競爭力的薪酬福利與長期激勵方案。
  4. ??企業(yè)文化建設(shè)??：塑造以“安全、精益、奮斗”為核心的企業(yè)文化，營造高敬業(yè)度氛圍。
  5. ??合規(guī)與員工關(guān)系??：防范用工風(fēng)險，處理勞資糾紛，確保人力資源與行政事務(wù)合法合規(guī)。
  6. ??行政與后勤保障??：統(tǒng)籌管理基地/園區(qū)后勤、安保、資產(chǎn)、基建等行政事務(wù)，為生產(chǎn)運營提供堅實支持。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，大型制造業(yè)企業(yè)，人力資源部負(fù)責(zé)人5年以上崗位工作經(jīng)驗；擅長組織發(fā)展/薪酬績效模塊優(yōu)先考慮；年齡35-45歲
2.邏輯思維清晰，溝通表達良好；有較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；

工作地點

延津縣新鄉(xiāng)紅旗區(qū)榆東路與緯七路交叉口東南角

職位發(fā)布者

劉先生/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河南省振源科技有限公司
振源科技（ZhenYuan Technology）是破碎篩分生產(chǎn)系統(tǒng)技術(shù)方案的全球市場領(lǐng)導(dǎo)者。公司專注于建筑骨料、露天礦物破碎篩分生產(chǎn)系統(tǒng)的總承包建設(shè)與服務(wù),為物料破碎、篩分、輸送、除塵、儲裝、工業(yè)稱重、自動化與電氣智能化領(lǐng)域，開發(fā)和制作創(chuàng)新解決方案。主要產(chǎn)品：智能環(huán)保骨料生產(chǎn)線、機制砂生產(chǎn)線、砂漿生產(chǎn)線、鄂式破碎機、重型錘式破碎機、反擊式破碎機等破碎設(shè)備、篩分設(shè)備、除塵設(shè)備等。公司總部位于河南省新鄉(xiāng)市經(jīng)開區(qū)，在職員工200余人，占地面積達260畝，建筑面積超11萬平方米，為每一位員工提供了寬敞舒適的工作環(huán)境。我們擁有總資產(chǎn)約4.5億元，為技術(shù)研發(fā)、市場開拓及人才培養(yǎng)提供了堅實的資金保障。振源科技正尋求更多有志之士的加入。我們渴望與您一起，創(chuàng)造更加輝煌的明天！在這里，您將擁有：廣闊的發(fā)展平臺：與行業(yè)頂尖團隊共事，參與世界級項目的研發(fā)與實施。完善的培訓(xùn)體系：量身定制的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，助力您快速成長。優(yōu)厚的福利待遇：競爭力的薪酬福利，以及豐富多彩的員工活動。
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