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一、崗位職責(zé):
1、體系管理:結(jié)合采購部的部門價值定位，打造靈活、高效的供應(yīng)鏈體系，支撐集團(tuán)整體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
2、流程優(yōu)化:負(fù)責(zé)建立和完善采購流程、供應(yīng)商管理體系和價格管理體系，以提高采購效率和質(zhì)量；
3、供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行供應(yīng)商評估、認(rèn)證和分級管理，通過談判達(dá)成采購協(xié)議，確保供應(yīng)商按時、按質(zhì)、按量供貨；
4、成本控制:負(fù)責(zé)控制采購成本，通過市場趨勢和采購成本分析，制定成本控制措施，優(yōu)化采購流程，提高采購效率等方式降低采購成本，提高公司的盈利能力；
5、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊的日常運(yùn)營和管理，包括人員配置、績效考核和團(tuán)隊建設(shè)，解決團(tuán)隊內(nèi)部的問題和沖突，營造積極向上的工作氛圍；
6、信息化管理:負(fù)責(zé)采購系統(tǒng)信息化的規(guī)劃和建設(shè)。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，采購、物流、供應(yīng)鏈、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景；
2、具有8年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上采購管理經(jīng)驗(yàn)，整體年采購量在2億元以上，熟悉采購流程、供應(yīng)商管理和合同管理；
3、具備良好的市場分析能力、談判能力和成本控制能力，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和采購政策；
4、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門緊密合作，推動采購項目的順利實(shí)施；
5、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成采購任務(wù)；
6、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，能夠保守公司商業(yè)秘密，遵守公司的規(guī)章制度。