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崗位任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷、多年大型零售/快消品采購經(jīng)驗，至少5年擔(dān)任采購經(jīng)理或同等管理職位，必須有大型連鎖商超業(yè)態(tài)（如大型便利店連鎖總部）的工作經(jīng)驗。
2.精通大型連鎖商超的運營模式、盈利模式（前臺毛利、后臺毛利）、商品結(jié)構(gòu)、品類管理、促銷策略等；對消費趨勢、顧客需求、競爭對手動態(tài)、新興渠道（如電商、社區(qū)團(tuán)購）有深刻理解和前瞻性判斷。
3.能根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定清晰的商品策略、品類規(guī)劃、毛利目標(biāo)和銷售目標(biāo)；能根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定清晰的商品策略、品類規(guī)劃、毛利目標(biāo)和銷售目標(biāo)。
4. 對商品從引入、成長、成熟到衰退的全周期有管理經(jīng)驗；理解商品陳列、空間規(guī)劃與銷售、毛利之間的關(guān)系。
5.具備高超的談判技巧，能代表公司與各類供應(yīng)商（國際品牌、國內(nèi)龍頭、中小廠商）進(jìn)行復(fù)雜的商業(yè)談判，爭取最優(yōu)的采購條款（進(jìn)價、賬期、返利、促銷支持、物流費用分?jǐn)偟龋?；對成本結(jié)構(gòu)（商品成本、物流成本、運營成本）有深刻理解，能持續(xù)推動降本增效；善于利用銷售、庫存、毛利等數(shù)據(jù)分析結(jié)果支持談判立場。
6. 理解采購與物流、倉儲、門店運營的緊密聯(lián)系，具備協(xié)同優(yōu)化供應(yīng)鏈（庫存周轉(zhuǎn)、缺貨率、訂單滿足率、物流效率）的能力；精通庫存控制方法，確保庫存健康（高周轉(zhuǎn)、低滯銷、低缺貨）；建立長期、穩(wěn)定、互惠互利的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，管理供應(yīng)商績效（KPI設(shè)定與考核）。
7.熟練掌握銷售數(shù)據(jù)（銷售額、銷售量、坪效、人效）、毛利數(shù)據(jù)（毛利率、毛利額）、庫存數(shù)據(jù)（周轉(zhuǎn)天數(shù)、庫存結(jié)構(gòu)、缺貨率）、促銷效果分析等； 熟練使用ERP系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)、BI工具等進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、分析和報告；能基于數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)問題、制定策略、評估效果。
8.識別并管理供應(yīng)商風(fēng)險（如供應(yīng)商集中度、斷供風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險）、商品質(zhì)量安全風(fēng)險、庫存風(fēng)險（如滯銷、臨期）；深刻理解并嚴(yán)格遵守公司采購政策、反腐敗規(guī)定、合同法務(wù)要求，確保所有采購活動合法合規(guī)、道德透明。