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更新于 7月8日

車隊總監(jiān)

1-1.5萬
  • 無錫錫山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

道路運輸客運服務(wù)貨運/物流/倉儲
工作職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定車隊部門發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo);組織各類經(jīng)營會議,分析總結(jié)上期工作研討解決問題,制定下期計劃并監(jiān)管落實;全面負(fù)責(zé)車隊的整體運營,確保車隊高效、安全、合規(guī)運行。 2. 負(fù)責(zé)公司車隊業(yè)務(wù)的市場開拓,客戶開發(fā),深入挖掘客戶需求,促進訂單達成和業(yè)績提升; 3. 根據(jù)運輸需求及時了解完成情況并靈活調(diào)整,確保任務(wù)完成;分析車輛數(shù)據(jù),做好日常檢查和維修保養(yǎng),管理車輛采購、報廢和更新,保證車輛正常運作及車隊合理規(guī)模結(jié)構(gòu);負(fù)責(zé)車輛的保險、年審、違章處理等相關(guān)工作。 4. 負(fù)責(zé)車隊成本費用管控,通過合理調(diào)度控制出車費用,規(guī)避浪費,實現(xiàn)利益最大化; 5. 負(fù)責(zé)車隊運營中心安全管理,建立安全管理規(guī)定,杜絕安全事故發(fā)生;認(rèn)真貫徹安全第一原則,監(jiān)督指導(dǎo)車隊人員開展崗前、安全教育培訓(xùn)及駕駛技能考核,提高安全意識;負(fù)責(zé)對安全工作預(yù)控管理,參與傷亡事故調(diào)查、分析、處理及統(tǒng)計、報告,建立檔案。 6. 負(fù)責(zé)團隊建設(shè),提高團隊業(yè)務(wù)技能和整體意識,確保按公司制度和流程操作;組織安排新員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃,提供指導(dǎo)幫助;負(fù)責(zé)車隊人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,建立高效團隊。 7. 收集和分析車隊運營數(shù)據(jù),定期編制運營報告,為管理層提供決策支持,提出改進措施和建議,持續(xù)優(yōu)化車隊管理。 8. 完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,以及為其他崗位提供支援。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,物流管理、交通運輸、汽車工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 30-50 歲之間,具備5 年以上車隊管理經(jīng)驗,或8 年以上交通運輸行業(yè)經(jīng)驗(含 3 年以上管理崗位經(jīng)驗)。 3. 熟悉物流運輸、車輛調(diào)度、安全管理等全流程,有大型車隊(如 50 輛以上)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位待遇: 1-1.5萬/月,年底分紅

工作地點

無錫市-錫山區(qū)-錫山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)錫滬東路228號(海爾物流園內(nèi))

職位發(fā)布者

彭仁杰/人事經(jīng)理

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公司Logo江蘇瀚博物流科技有限公司
無錫瀚博物流有限公司成立于2015年,是一家集團化物流公司,自成立以來一直專注和致力于物流行業(yè)物流的整車及零擔(dān)運輸業(yè)務(wù)。創(chuàng)始團隊均來自于10余年行業(yè)經(jīng)驗的上市電動車企,公司現(xiàn)有員工100余人。公司現(xiàn)有無錫總部、常州分部、廣東分部等運營中心。公司秉承“隨時隨地為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的服務(wù)宗旨,以客戶需求為導(dǎo)向,為客戶提供個性化、全方位的服務(wù)。建立長期合作伙伴關(guān)系,與客戶共同成長。瀚博物流自成立以來就非常注重自有車隊的建設(shè),為提高公司運營能力,上自有車輛一直是瀚博的運營之道。目前,瀚博物流一直與江蘇新日電動股份有限公司、江蘇小??萍?、九號科技、綠源電動車等上市企業(yè)保持長期穩(wěn)定的合作。
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