職位描述
可轉正員工關系EHR系統(tǒng)人力資源服務
崗位職責:
1. 協(xié)助完成人力資源部管理系統(tǒng)-EHR系統(tǒng)運行及優(yōu)化的各項支持工作;
2. 協(xié)助進行人力資源部基礎信息及數(shù)據處理；
3. 協(xié)助完成人力資源部文件、資料及檔案的整理、更新與維護；
4. 其他領導安排或部門內容需協(xié)助完成的工作。
任職要求：
1. 統(tǒng)招碩士及以上學歷；人力資源管理等管理學專業(yè)；
2. 對人力資源管理流程有基本的理解，了解或熟悉常用的人力資源管理系統(tǒng)，并愿意進行系統(tǒng)配置的學習、思考與鉆研；
3. 具有優(yōu)秀的學習能力、理解能力、邏輯分析能力；
4. 具備人力資源職業(yè)素養(yǎng)，具有保密意識；
5. 實習時間需長于6個月，可全職在崗優(yōu)先考慮。
1. 協(xié)助完成人力資源部管理系統(tǒng)-EHR系統(tǒng)運行及優(yōu)化的各項支持工作;
2. 協(xié)助進行人力資源部基礎信息及數(shù)據處理；
3. 協(xié)助完成人力資源部文件、資料及檔案的整理、更新與維護；
4. 其他領導安排或部門內容需協(xié)助完成的工作。
任職要求：
1. 統(tǒng)招碩士及以上學歷；人力資源管理等管理學專業(yè)；
2. 對人力資源管理流程有基本的理解，了解或熟悉常用的人力資源管理系統(tǒng)，并愿意進行系統(tǒng)配置的學習、思考與鉆研；
3. 具有優(yōu)秀的學習能力、理解能力、邏輯分析能力；
4. 具備人力資源職業(yè)素養(yǎng)，具有保密意識；
5. 實習時間需長于6個月，可全職在崗優(yōu)先考慮。
工作地點
通州區(qū)北京經濟技術開發(fā)區(qū)經海四路156號院12號樓
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職位發(fā)布者
劉女士/HR
三日內活躍立即溝通
東方晶源微電子科技(北京)股份有限公司東方晶源微電子科技（北京）股份有限公司成立于2014年，總部位于北京。公司始終堅持創(chuàng)新投入，產品均為自主研發(fā)，填補國內空白，部分產品處于國際領先水平。公司獲得了“國家高新技術企業(yè)”“中關村高新技術企業(yè)”“北京市專利試點企業(yè)”“博士后工作站”等榮譽。東方晶源主要產品為納米級電子束檢測和量測裝備以及制程優(yōu)化系列軟件工具。公司產品可以有效解決國內集成電路產業(yè)多個難點問題。公司建立了基于創(chuàng)新的知識產權體系，取得授權發(fā)明專利67項，軟件著作權15項，申報191余項國內外發(fā)明專利。公司及子公司承擔了國家科技重大專項（02專項）-“電子束硅片圖形缺陷檢測設備研發(fā)與產業(yè)化項目”及“國產浸沒光刻機計算光刻系統(tǒng)的研制”等課題，技術實力得到充分認可和驗證。作為高新技術企業(yè)，東方晶源始終將人才視為第一要素。優(yōu)秀的技術研究團隊為公司發(fā)展奠定了堅實的基礎。公司技術人員占比超過70%，擁有數(shù)十位博士及行業(yè)專家人才；公司核心成員擁有豐富的半導體科技公司開發(fā)經驗背景。東方晶源致力于科研創(chuàng)新，在拼搏、夢想、激情的路上不斷前行！公司對人才的需求將永無止境，歡迎加入東方晶源！
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