崗位職責(zé):
1、辦公室文件打印、收發(fā)、公文擬定及上傳下達(dá),人力行政文件及檔案收集整理工作;
2、日常辦公用品及辦公設(shè)備的采購、維護(hù)及入庫盤點(diǎn)工作及辦公室物品領(lǐng)用。
3、負(fù)責(zé)辦公室安全,辦公區(qū)布置(花,草維護(hù)),辦公室衛(wèi)生,水、電、物業(yè)等費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及維護(hù);
4、公司活動(dòng)及員工活動(dòng)的籌劃及組織;
5、員工福利性物資及節(jié)日禮品的采購采購及發(fā)放;
6、員工入離職轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)的辦理及新員工入職培訓(xùn);
7、員工五險(xiǎn)一金明細(xì)統(tǒng)計(jì)及增減辦理
8、公司員工考勤統(tǒng)計(jì)及績效考核核算,工資核算,及落地實(shí)施;
9、招聘的預(yù)約及面試;
10、公司微信公眾號,視頻號維護(hù),公司對外資料的宣傳。
11、對于本職工作相關(guān)制度、流程提出建設(shè)性的改善意見并配合上級主管完成本部門工作;
12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
二、任職資格:
1、三年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),以人力相關(guān)工作為主;
2、性格良好,工作積極,有良好的溝通能力和組織能力,工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,
4、熟練操作辦公軟件