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更新于 3月4日

銀行卡貸后信管專員(無責(zé)3800+五險(xiǎn)一金)

5000-9000元
  • 呼和浩特回民區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

貸后管理銀行
無責(zé)底薪+各種補(bǔ)貼+提成上不封頂,平均薪資8000+,購買五險(xiǎn)一金、各種帶薪休假年假福利假、注重企業(yè)文化有豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)、零食小吃、免費(fèi)體檢等! 我們需要:掙多少錢都不嫌多,見錢就眼開的你!!! 高薪、工作輕松、不內(nèi)卷!!!沒有強(qiáng)制績(jī)效要求!!!業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢稍蕉?!! 崗位職責(zé): 1、受阿里委托負(fù)責(zé)信用風(fēng)控管理(無須主動(dòng)開發(fā)客戶),協(xié)助阿里處理逾期賬款,維護(hù)客戶的個(gè)人信用; 2、通過電話形式按照合規(guī)要求,對(duì)支付寶賬戶進(jìn)行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費(fèi)方式;(不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公) 3、協(xié)助支付寶進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護(hù)信用管理秩序。 4、本崗位不涉及銷售性質(zhì)。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、年齡在22-30歲之間; 3、性格開朗,具備同理心,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 4、執(zhí)行力強(qiáng),有一定的抗壓能力,個(gè)人征信良好; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),辦公軟件操作較為熟練; 6、過往工作經(jīng)驗(yàn)有客服,保險(xiǎn),銷售,呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、薪資待遇: 1、優(yōu)厚底薪(前三個(gè)月最低無責(zé)底薪3800元)+職位津貼+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+公費(fèi)旅游+良好的辦公環(huán)境+全面的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)。 2、工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00,休5-7天 3、晉升調(diào)薪機(jī)制:完善通暢的晉升機(jī)制,每年4次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)。 4、保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金,提供較全面的社會(huì)保障。 5、健康呵護(hù):公司常備日常藥物,呵護(hù)健康。 6、休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假及年假。 7、愛的禮物:生日活動(dòng)(禮物)、團(tuán)隊(duì)聚餐、傳統(tǒng)節(jié)日福利、年會(huì)福利等。 8、額外福利:公司有微波爐和冰箱,可以自己帶飯 9、不要暑假工或者兼職 五、晉升通道: 橫向發(fā)展:業(yè)務(wù)員-儲(chǔ)備組長-業(yè)務(wù)組長-儲(chǔ)備主管-主管-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人 縱向發(fā)展:業(yè)務(wù)員-(培訓(xùn)、行政、質(zhì)檢、招聘、客服)-綜合后臺(tái)主管。 滿足你的所有發(fā)展可能!!! 六、員工福利: 節(jié)日福利 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假 全勤獎(jiǎng) 加班補(bǔ)助 保底工資 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

呼和浩特回民區(qū)明澤廣場(chǎng)B座1812

職位發(fā)布者

郝佳樂/HR

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公司Logo恒源昊信息科技鄭州公司標(biāo)簽
深圳市恒源昊信息科技有限公司是一家專業(yè)為金融機(jī)構(gòu)提供不良資產(chǎn)管理、為債務(wù)人提供債務(wù)解決方案的信用服務(wù)企業(yè)。旨在溫情調(diào)解、維護(hù)債權(quán)人合法權(quán)益的同時(shí),幫助債務(wù)人解決問題、挽回信用,實(shí)現(xiàn)債權(quán)人、債務(wù)人及社會(huì)利益的最佳平衡。“讓客戶的管理更簡(jiǎn)單”是公司一直踐行的使命,目前長期合作的客戶超過23家,包括中、農(nóng)、工、建、交等大型國有銀行,廣發(fā)、光大、興業(yè)、中信等大型股份制銀行。我們的發(fā)展目標(biāo)是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域,總部設(shè)在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多個(gè)國內(nèi)城市設(shè)有駐點(diǎn)機(jī)構(gòu),全司員工3000多人,公司規(guī)模還在持續(xù)快速發(fā)展中。強(qiáng)調(diào)科技賦能,堅(jiān)守合規(guī)紅線,憑借科技力量,維護(hù)社會(huì)信用,恒源昊積極踐行社會(huì)責(zé)任,收獲客戶群體的年度贊譽(yù)與社會(huì)人士的致謝錦旗,實(shí)現(xiàn)三方共贏,共同實(shí)現(xiàn)“讓社會(huì)更溫暖”的企業(yè)愿景。依托專業(yè)、尊重、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏,十字核心價(jià)值觀,不斷強(qiáng)化建設(shè)“組織三能力——連續(xù)經(jīng)營的能力、穩(wěn)定業(yè)績(jī)的能力,不斷增長的能力”,致力于成為國內(nèi)資產(chǎn)管理行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)!我們的用人理念: 1、公開公平、全面考察、擇優(yōu)錄用; 2、德才兼?zhèn)?,以德為先。我們的用人機(jī)制: 1、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制:逆水行舟,不進(jìn)則退,進(jìn)則迎接激勵(lì),退則遭遇淘汰; 2、激勵(lì)機(jī)制:以優(yōu)薪激勵(lì)人才,用業(yè)績(jī)衡量薪酬,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性; 3、淘汰機(jī)制:淘汰是競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果,定期實(shí)行末尾淘汰制,確保企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力公司倡導(dǎo):快樂工作!人性化管理!我們不僅提供工作機(jī)會(huì),更提供激情與活力的企業(yè)文化氛圍,如果您加入我們公司,您將獲得以下回報(bào):(1)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬;(2)通暢公平的升遷通道;(3)每周40小時(shí)工作制度;(4)每年5-15天帶薪年假,依法執(zhí)行休息休假制度;(5)提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正員工每人一份個(gè)人意外險(xiǎn);(6)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),豐富的八小時(shí)外企員工活動(dòng);(7)過節(jié)費(fèi)、公費(fèi)旅游、生日慰問、年終獎(jiǎng)等;(8)相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會(huì);(9)溫馨、舒適的辦公環(huán)境。為適應(yīng)業(yè)務(wù)量迅速增大及異地化擴(kuò)張的需求,誠邀優(yōu)秀人才的加盟!公司網(wǎng)站:http://www.hyham.com/
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