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區(qū)域客戶服務(wù)深耕：
精準(zhǔn)維護(hù)城區(qū)中高端客戶，提供保單檢視、續(xù)期提醒、理賠協(xié)助等全流程服務(wù)；
深度挖掘客戶家庭保障需求，定制個性化保險規(guī)劃方案，提升客戶滿意度與轉(zhuǎn)介紹率；
策劃并執(zhí)行區(qū)域客戶活動（如沙龍、講座等），打造區(qū)域服務(wù)品牌。
團(tuán)隊管理與賦能：
協(xié)助主管完成團(tuán)隊日常管理，包括新人帶教、服務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)績目標(biāo)跟進(jìn)；
通過數(shù)據(jù)分析定位區(qū)域服務(wù)痛點，提出改進(jìn)方案并推動落地；
參與團(tuán)隊會議與培訓(xùn)，逐步承擔(dān)團(tuán)隊演講、目標(biāo)分解等管理職責(zé)。
儲備主管專項培養(yǎng)：
接受公司“儲備主管成長計劃”系統(tǒng)培訓(xùn)，涵蓋團(tuán)隊管理、市場開拓、績效激勵等課程；
在導(dǎo)師指導(dǎo)下，獨立負(fù)責(zé)小型項目（如區(qū)域客戶拓展、服務(wù)流程試點），積累實戰(zhàn)經(jīng)驗；
通過考核，晉升為正式主管，帶領(lǐng)團(tuán)隊。
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷，21-50歲。
2.具備優(yōu)秀的溝通能力、分析能力和解決問題的能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神。
3.擁有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠高效完成工作任務(wù)。
工作時間是上午8.30-11.30，下午2.00-5.30
工作待遇：
新人提供免費(fèi)的培訓(xùn)