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職位描述：

1、主導(dǎo)構(gòu)建、持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系，確保其貼合實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)并符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，定期組織內(nèi)部審核與外部認(rèn)證審核工作。 2、 監(jiān)督各部門(mén)對(duì)質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正不符合項(xiàng)，保障體系有效運(yùn)行。 3、 制定電子車(chē)間各生產(chǎn)階段詳細(xì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)流程，涵蓋原材料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量。 4、針對(duì)新產(chǎn)品導(dǎo)入，全程參與并提供質(zhì)量方面的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，跟進(jìn)試產(chǎn)及量產(chǎn)過(guò)程，確保新產(chǎn)品順利量產(chǎn)且質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門(mén)的日常管理工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等，合理安排工作任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率與質(zhì)量專(zhuān)業(yè)水平。 6、定期組織內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)與交流活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體質(zhì)量意識(shí)與業(yè)務(wù)能力。 7、建立健全供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察、質(zhì)量審核，根據(jù)評(píng)估結(jié)果選擇和管理供應(yīng)商，確保原材料供應(yīng)質(zhì)量穩(wěn)定。 8、協(xié)同采購(gòu)部門(mén)處理供應(yīng)商質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題，督促供應(yīng)商及時(shí)整改，保障原材料符合質(zhì)量要求。 9、 收集、匯總、分析各類(lèi)質(zhì)量數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘質(zhì)量問(wèn)題背后的深層次原因，制定并實(shí)施有效的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，跟蹤驗(yàn)證改進(jìn)效果，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升。 10、定期向上級(jí)匯報(bào)質(zhì)量工作情況、問(wèn)題及改進(jìn)成果，為公司決策提供有力的質(zhì)量依據(jù)。