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更新于 10月28日

管家部主任

6000-10000元·13薪
  • 杭州西湖區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

養(yǎng)老助老社工
該崗位需要外派至臺(tái)州黃巖、臺(tái)州黃巖、臺(tái)州黃巖?。?!
1.負(fù)責(zé)開展專業(yè)社工活動(dòng),如小組、個(gè)案活動(dòng)、長者心里慰藉服務(wù),以及收集記錄整理分析相關(guān)評(píng)估工作,并對(duì)特殊個(gè)案進(jìn)行回訪等工作。
2.課程與活動(dòng)服務(wù):研究住戶的課程與活動(dòng)需求,結(jié)合社區(qū)目標(biāo),開發(fā)、鏈接和協(xié)調(diào)內(nèi)外部各類資源,建立社區(qū)課程活動(dòng)庫,組織實(shí)施各項(xiàng)課程活動(dòng)服務(wù),并持續(xù)優(yōu)化。
3.俱樂部服務(wù):支持住戶創(chuàng)建和發(fā)展各類俱樂部,開展自主活動(dòng),同時(shí)做好相應(yīng)俱樂部的服務(wù)工作和維護(hù)。
4.做好日常服務(wù)工作,日常部門內(nèi)勤管理活動(dòng)臺(tái)賬、活動(dòng)拍照、微信公眾號(hào)內(nèi)容推送及管理。
5.活動(dòng)檔案管理:創(chuàng)建并維護(hù)社區(qū)住戶活動(dòng)檔案,包括各類紙質(zhì)活動(dòng)記錄、需求調(diào)研記錄、視頻、音頻、影像資料等。
7、填報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表,管理部門倉庫活動(dòng)物資。
專業(yè)
社會(huì)工作等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持社工證優(yōu)先。
理論知識(shí)扎實(shí),熟悉工作方法技巧,能解決實(shí)際問題。
經(jīng)驗(yàn)
有主導(dǎo)大型項(xiàng)目及活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉項(xiàng)目全流程,能獨(dú)立管理、組織協(xié)調(diào)與解決問題能力。
技能
項(xiàng)目策劃與管理能力突出,會(huì)用項(xiàng)目管理工具,能制定并執(zhí)行計(jì)劃。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力優(yōu)秀,可激勵(lì)、培養(yǎng)成員,打造高效團(tuán)隊(duì)。
溝通協(xié)調(diào)好,能與各方順暢交流合作。
文字能力佳,能寫好策劃書等文檔,有自己的想法和活動(dòng)策劃能力,熟練使用辦公軟件,有數(shù)據(jù)分析能力。
個(gè)人品質(zhì)
熱愛社工事業(yè),有責(zé)任感與奉獻(xiàn)精神,對(duì)服務(wù)對(duì)象有愛心耐心。
職業(yè)道德好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,執(zhí)行力與抗壓能力強(qiáng)。
有創(chuàng)新與開拓精神,能適應(yīng)變化,創(chuàng)新服務(wù)模式,團(tuán)隊(duì)合作佳,能與成員協(xié)作推動(dòng)項(xiàng)目。

獎(jiǎng)金績效

年底獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

杭州中天·綠城大愛天下醫(yī)養(yǎng)中心(西湖區(qū)社會(huì)福利中心二期)

職位發(fā)布者

李先生/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo綠城康養(yǎng)集團(tuán)有限公司
公司概況:綠城康養(yǎng)集團(tuán)有限公司是綠城集團(tuán)所屬的專業(yè)平臺(tái)公司,承襲了綠城一貫的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和文化,專注于養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展。致力于養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的咨詢、運(yùn)營管理及養(yǎng)老人才培訓(xùn)。目前公司咨詢業(yè)務(wù)遍及全國各地。2014年正式注冊,注冊資金1000萬,員工200名左右;旗下機(jī)構(gòu)養(yǎng)老項(xiàng)目有杭州余杭綠城藍(lán)庭護(hù)理院;杭州余杭綠城藍(lán)庭老年頤養(yǎng)公寓;杭州余杭綠城雙慈醫(yī)院;杭州余杭綠城頤養(yǎng)中心;金華市綠城頤養(yǎng)中心;相關(guān)詳情可關(guān)注我們的微信公眾平臺(tái),微信搜索公眾號(hào):“綠城大愛天下”。發(fā)展?fàn)顩r:目前旗下一家二級(jí)醫(yī)院,二家護(hù)理院,三家養(yǎng)老院;公司業(yè)務(wù)板塊擴(kuò)張迅猛,運(yùn)營板塊足跡分布在分布杭州,金華以及東北等地;全國有20多家知名企業(yè)接受我公司的養(yǎng)老咨詢;預(yù)計(jì)2020年床位數(shù)達(dá)到10000張以上;公司三年規(guī)劃:預(yù)計(jì)在2020年?duì)幦⌒氯迳鲜?,成為中國養(yǎng)老板塊的生力軍,年?duì)I業(yè)額突破億元。主要為60歲以上的有養(yǎng)老需求的客戶人群提供服務(wù);公司引入世界先進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)理念,結(jié)合綠城農(nóng)業(yè),健康,房產(chǎn)等資源,將打造全國一流的養(yǎng)老品牌;二、企業(yè)文化企業(yè)使命:根據(jù)住戶的需求,提供以住戶為中心的個(gè)性化護(hù)理服務(wù)。為天下老年人開啟高品質(zhì)的生活方式。服務(wù)理念:尊重住戶,全面呵護(hù)住戶的精神與肉體,維護(hù)住戶個(gè)性的發(fā)展,住戶擁有自由生活的權(quán)利,鼓勵(lì)住戶自理,分享住戶的快樂。核心價(jià)值觀:快樂激情勤勞主動(dòng)尊重誠實(shí)舍己奉獻(xiàn)。我們的核心競爭力一:有中外養(yǎng)老機(jī)構(gòu)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn);有年輕、朝氣蓬勃、熱愛養(yǎng)老事業(yè)的優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì);我們的核心競爭力二:有經(jīng)過中國市場實(shí)踐驗(yàn)證過的完善的管理體系;有容納百川的胸懷和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)能力;我們的核心競爭力三:有綠城高端品牌做支撐的堅(jiān)強(qiáng)后盾;有執(zhí)著于養(yǎng)老事業(yè)的大愛情懷;有引進(jìn)國外先進(jìn)的護(hù)理人員培訓(xùn)體系;我們的愿景:為天下老年人開啟高品質(zhì)生活方式;以我們的想象力、創(chuàng)造力、實(shí)踐力,為中國老年人創(chuàng)造美好的世界;成為中國高端連鎖養(yǎng)老服務(wù)第一運(yùn)營商!
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