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更新于 4月10日

薪酬績效專家

2-3萬·14薪
  • 福州長樂區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利外企薪酬設計薪酬分析績效管理
崗位職責: 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略及組織發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助建立和完善公司薪酬績效管理體系,推動組織薪酬績效管理體系落地實施; 2、關注市場變化趨勢,分析市場薪酬數(shù)據(jù),建立適合公司的激勵體系,及時調整績效考核方案及激勵政策; 3、對公司薪酬績效體系運行進行分析及監(jiān)控,推動各部門及時解決薪酬績效管理存在的問題; 4、撰寫薪酬績效模塊相關的管理制度、分析報告和數(shù)據(jù)報表等; 5、負責部門事業(yè)部人員薪酬核算,分析工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,專業(yè)不限; 2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗,有規(guī)模上企業(yè)或制造行業(yè)優(yōu)先; 3、擅長薪酬績效體系管理和搭建,熟練使用各類績效考核工具,對數(shù)據(jù)指標、業(yè)務指標敏感度高,薪酬績效團隊管理經(jīng)驗或薪酬績效項目管理經(jīng)驗 4、跨部門溝通能力強, 信息獲取、邏輯分析能力強,有很強的學習能力及創(chuàng)新思維,較強的文案寫作能力,抗壓力和穩(wěn)定性強

工作地點

福州長樂區(qū)恒申中心

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職位發(fā)布者

黃先生/招聘經(jīng)理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo恒申集團公司標簽
恒申集團始建于1984年,堅守“三代人只做一件事”的初心,從“草根工業(yè)”發(fā)展成為集化纖、化工及新材料為一體的先進制造業(yè)企業(yè)集團。集團擁有申遠新材料、恒申合纖、荷蘭福邦特、南京福邦特、合盛氣體等十多家實體企業(yè),已建立起以福建福州為中心,輻射江蘇南京、荷蘭馬斯特里赫特的三大錦綸6產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)基地。集團員工超8000人,業(yè)務遍及30多個國家和地區(qū),與超過25家的世界500強企業(yè)建立合作關系。2023位列中國民營企業(yè)500強第140位。恒申集團始終堅持“聚焦主業(yè),布局全產(chǎn)業(yè)鏈”的戰(zhàn)略發(fā)展思路,堅定“不畏嘗試、精進不止、協(xié)同合作”的企業(yè)發(fā)展價值觀,在全球范圍內率先完成“環(huán)己酮-己內酰胺—聚酰胺—錦綸6紡絲—錦綸6加彈—整經(jīng)-織造—染整”錦綸6八道產(chǎn)業(yè)鏈完整布局。未來恒申將繼續(xù)秉承“同創(chuàng)共贏”的發(fā)展理念,聚焦全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,夯實己內酰胺產(chǎn)業(yè)版圖,向工程塑料等新材料領域延伸,致力于“成為令人尊敬的世界級百年企業(yè)”,讓科技創(chuàng)造美好生活!【工作地點】集團總部:福州市長樂區(qū)恒申中心工作地點:福州長樂區(qū)、福州連江申遠一體化產(chǎn)業(yè)園、上海、江蘇南京、河南平頂山、廣東等地【申遠一體化產(chǎn)業(yè)園班車路線】福州-申遠一體化產(chǎn)業(yè)園:福州1:浦上建新南路口-倉山萬達公交車站-東南眼科-省委黨校-北禪寺公交車站-省體中心-申遠一體化產(chǎn)業(yè)園;福州2:臺江萬達-則徐廣場-排下-宗堂路口-快安南站-君竹環(huán)島-申遠一體化產(chǎn)業(yè)園其他地區(qū)--申遠一體化產(chǎn)業(yè)園:包括連江、長樂、貴安和羅源地區(qū)
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