職位描述
食堂
崗位職責：?
1、協(xié)助經(jīng)理下發(fā)任務(wù)編制項目月度經(jīng)營管理與實施計劃。?
2、協(xié)助經(jīng)理收集每月餐飲經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行情況和管理進行分析并上報公司。?
3、協(xié)助經(jīng)理完善組織結(jié)構(gòu)和人員編制，完善各崗位每日工作流程及標準。?
4、協(xié)助經(jīng)理做好餐飲和廚房的管理工作。工作策劃與布置、督導(dǎo)與檢查、培訓(xùn)與考核。?
5、落實餐飲服務(wù)、出品、衛(wèi)生、安全及運營設(shè)備檢查等工作。?
6、協(xié)助經(jīng)理落實產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、廚房標準成本卡的建設(shè)與實施。?
7、每日巡視餐廳、廚房及后臺各區(qū)域，掌握服務(wù)、出品、衛(wèi)生、安全和人員動態(tài)。?
8、做好客戶關(guān)系維護，與甲方保持溝通，提升客戶滿意度。?
9、按時完成甲方及公司下達的各項工作指令。?
?
任職要求：?
1、有學(xué)校、醫(yī)院、美食廣場等團餐管理經(jīng)驗優(yōu)先；?
2、熟悉食品安全法；?
3、工作正直忠誠、積極主動、原則性和靈活性兼具。
1、協(xié)助經(jīng)理下發(fā)任務(wù)編制項目月度經(jīng)營管理與實施計劃。?
2、協(xié)助經(jīng)理收集每月餐飲經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行情況和管理進行分析并上報公司。?
3、協(xié)助經(jīng)理完善組織結(jié)構(gòu)和人員編制，完善各崗位每日工作流程及標準。?
4、協(xié)助經(jīng)理做好餐飲和廚房的管理工作。工作策劃與布置、督導(dǎo)與檢查、培訓(xùn)與考核。?
5、落實餐飲服務(wù)、出品、衛(wèi)生、安全及運營設(shè)備檢查等工作。?
6、協(xié)助經(jīng)理落實產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、廚房標準成本卡的建設(shè)與實施。?
7、每日巡視餐廳、廚房及后臺各區(qū)域，掌握服務(wù)、出品、衛(wèi)生、安全和人員動態(tài)。?
8、做好客戶關(guān)系維護，與甲方保持溝通，提升客戶滿意度。?
9、按時完成甲方及公司下達的各項工作指令。?
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任職要求：?
1、有學(xué)校、醫(yī)院、美食廣場等團餐管理經(jīng)驗優(yōu)先；?
2、熟悉食品安全法；?
3、工作正直忠誠、積極主動、原則性和靈活性兼具。
工作地點
寶塔區(qū)延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院
入職公司信息
- 入職公司: 西安味來飲食有限公司
- 公司地址: 咸陽秦都區(qū)世紀大道上林路地鐵站B口向西約100米西咸人才大廈(西咸新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園起步區(qū))A2-27
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李丹/法人
立即溝通
陜西智領(lǐng)人力資源有限公司陜西智領(lǐng)人力資源有限公司（簡稱智領(lǐng)），堅持智造價值，領(lǐng)航未來，誠信立足，創(chuàng)新致遠。自成立以來，不斷變革人力資源公司的理念，整合公司與外部的優(yōu)勢資源，立足本土，堅持“用心做人力資源事業(yè)”。致力于成為“中國最有影響力的專業(yè)人力資源方案解決商”。經(jīng)過多年的探索和發(fā)展，智領(lǐng)已初步建立起一條集“資源開發(fā)、優(yōu)化配置、人力管理、方案解決”于一體的適合中國人力資源市場現(xiàn)狀的專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈和以人為本。我們專注4K服務(wù)，就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、實習(xí)與培訓(xùn)的服務(wù)方向。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，智領(lǐng)始終堅持“職場領(lǐng)銜一步，職位領(lǐng)先一生”的信條，以不斷改善專業(yè)服務(wù)和量身定做的解決方案，為客戶創(chuàng)造更多價值；我們“專注人才服務(wù),專業(yè)服務(wù)人才”；不斷研究實踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價值，站在世界高度，潛心人力附加值的研究與創(chuàng)造，依托西部人力優(yōu)勢，勇于探索與實踐；遵循國際HR運營原則，開發(fā)本土資源，高標準，高輸出！“謀我職業(yè)、求我職位、適我職場”是拓展自身，超越行業(yè)、實現(xiàn)創(chuàng)新、鑄就品牌的唯一出路。專注源于專業(yè)，我們將立足追求勞動力的資源價值的提升，海納八方人才，為國內(nèi)外企業(yè)的發(fā)展與振興，努力進取，做強、做大、智造中國，領(lǐng)航未來！
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