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更新于 1月6日

汽車零部件品質管理

1.4-1.6萬
  • 九江修水縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品質主管汽車品質主管
1、完善公司質量管理體系并進行監(jiān)管,確保質量體系有效運行,推動質量體系持續(xù)改進,建立行之有效的品質管理手段; 2、分析產品質量問題、提出質量改善措施,跟蹤和驗證改善措施的執(zhí)行情況,防止不合格品的發(fā)生; 3、對各檢驗崗位進行人員調配,并對各崗位檢驗員執(zhí)行監(jiān)督、考核,及組織品質內部培訓及提升; 4、監(jiān)控客戶反饋的品質數(shù)據(jù),及時處理客戶的品質投訴,同時組織內部質量人員對客戶投訴情況進行匯總分析,徹查原因及制定相應的改善措施,主動進行客戶質量服務; 5、完成上級領導安排的其他事項。 任職資格 1、大專及以上學歷,同等崗位經驗3年以上,對品質管理有深入理解; 2、熟悉16949管理體系和QC工具; 3、熟悉汽車行業(yè)品管方法; 4、有較強的責任心和良好的職業(yè)道德; 5、團隊合作、溝通協(xié)調能力強

工作地點

九江修水縣江西豪斯特汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

郭茹倩/人事經理

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公司Logo江西豪斯特汽車零部件有限公司公司標簽
一、公司簡介江西豪斯特零部件開發(fā)平臺(屬中泰工業(yè)科技集團旗下研發(fā)與開發(fā)平臺),聚焦于輕量化車身結構件、新能源結構件開發(fā),協(xié)同配套模-檢-夾服務,致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術難題。同時打造智慧工廠體系,引入工業(yè)信息化和自動化智能制造服務,實現(xiàn)從研發(fā)設計到生產制造的全流程數(shù)字化管理,不斷提升產品品質與生產效率。作為行業(yè)先鋒,在二十余載的征程中,配備國際領先的生產設備與工藝,深度參與汽車產業(yè)的每一次技術革新與產品升級。當下,智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠邀行業(yè)精英,與我們攜手駕馭汽車產業(yè)未來,在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險一金:繳納五險一金住宿安排:免費提供宿舍就餐安排:免費提供三餐生日祝福:員工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利:、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動與禮品慰問金:員工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動:家屬活動日、親子游、家人關懷等活動功勛服務獎:對服務滿5年或10年的功勛進行獎勵年度體檢:員工享有年度免費體檢春節(jié)開工利是:正月開工發(fā)放開工紅包其他獎勵:對符合公司條件要求的學歷、資格證等,給予獎勵三、文化活動員工交流:每月組織員工座談會健身計劃:每月組織健身活動(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會:每季度組織各級人員餐會團建活動:每季度組織團建活動(野炊、拓展、運動會等)優(yōu)秀表彰:每季度評選優(yōu)秀員工,樹立榜樣、表彰先進,弘揚企業(yè)文化年度旅游:每年組織旅游活動,放松心情,盡情享受生活公司年會:每年組織年終表彰大會、迎新年晚會和幸運大抽獎其他活動:公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競賽活動四、職業(yè)培訓和發(fā)展內部培訓:每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓,持續(xù)學習和提升帶薪培訓:根據(jù)崗位持證要求,安排外部培訓,不斷豐富技能外部學習:結合公司發(fā)展需要,安排外部學習,拓展視野范圍晉升通道:每半年對人員綜合能力進行評定,構建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)(江西豪斯特汽車零部件有限公司,3樓)
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