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生產(chǎn)成本工程師

8000-12000元
  • 九江修水縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

成本控制成本分析。,接受出差優(yōu)先汽車研發(fā)/制造
職位描述:
1. 成本分析與控制 主導(dǎo)基地分析生產(chǎn)各環(huán)節(jié)成本,識別優(yōu)化機(jī)會,制定降本措施 監(jiān)控各基地生產(chǎn)成本,確保在預(yù)算范圍內(nèi),及時(shí)糾正偏差 2. 成本核算與報(bào)告 負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 定期編制成本報(bào)告,提供管理層決策支持 3. 預(yù)算編制與管理 參與各基地年度生產(chǎn)預(yù)算編制,提供成本數(shù)據(jù)支持 跟蹤預(yù)算執(zhí)行,分析差異并提出改進(jìn)建議 4. 流程優(yōu)化與改進(jìn) 評估生產(chǎn)流程,提出優(yōu)化建議,提升效率、降低成本 參與精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)软?xiàng)目,推動持續(xù)改進(jìn) 5. 供應(yīng)商與采購成本管理(提供降本方案) 評估供應(yīng)商報(bào)價(jià),參與采購談判,降低采購成本 監(jiān)控原材料價(jià)格波動,制定應(yīng)對策略 6. 跨部門協(xié)作 與生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、采購等部門合作,確保成本控制措施落實(shí) 提供成本管理培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成本意識 7. 其他職責(zé) 完成上級交辦的其他任務(wù)
任職資格:
本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、工程或相關(guān)專業(yè)。(年齡要求25-35) 3年以上成本管理或生產(chǎn)工程經(jīng)驗(yàn)
熟悉成本核算、預(yù)算管理及生產(chǎn)流程 熟練使用辦公軟件 具備良好的分析、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 有精益生產(chǎn)、六西格瑪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受出差者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

九江修水縣江西豪斯特汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

鐘先生/招聘

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一、公司簡介江西豪斯特零部件開發(fā)平臺(屬中泰工業(yè)科技集團(tuán)旗下研發(fā)與開發(fā)平臺),聚焦于輕量化車身結(jié)構(gòu)件、新能源結(jié)構(gòu)件開發(fā),協(xié)同配套模-檢-夾服務(wù),致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術(shù)難題。同時(shí)打造智慧工廠體系,引入工業(yè)信息化和自動化智能制造服務(wù),實(shí)現(xiàn)從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造的全流程數(shù)字化管理,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率。作為行業(yè)先鋒,在二十余載的征程中,配備國際領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備與工藝,深度參與汽車產(chǎn)業(yè)的每一次技術(shù)革新與產(chǎn)品升級。當(dāng)下,智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠邀行業(yè)精英,與我們攜手駕馭汽車產(chǎn)業(yè)未來,在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險(xiǎn)一金:繳納五險(xiǎn)一金住宿安排:免費(fèi)提供宿舍就餐安排:免費(fèi)提供三餐生日祝福:員工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利:、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動與禮品慰問金:員工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動:家屬活動日、親子游、家人關(guān)懷等活動功勛服務(wù)獎:對服務(wù)滿5年或10年的功勛進(jìn)行獎勵年度體檢:員工享有年度免費(fèi)體檢春節(jié)開工利是:正月開工發(fā)放開工紅包其他獎勵:對符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等,給予獎勵三、文化活動員工交流:每月組織員工座談會健身計(jì)劃:每月組織健身活動(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會:每季度組織各級人員餐會團(tuán)建活動:每季度組織團(tuán)建活動(野炊、拓展、運(yùn)動會等)優(yōu)秀表彰:每季度評選優(yōu)秀員工,樹立榜樣、表彰先進(jìn),弘揚(yáng)企業(yè)文化年度旅游:每年組織旅游活動,放松心情,盡情享受生活公司年會:每年組織年終表彰大會、迎新年晚會和幸運(yùn)大抽獎其他活動:公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競賽活動四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn):每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn):根據(jù)崗位持證要求,安排外部培訓(xùn),不斷豐富技能外部學(xué)習(xí):結(jié)合公司發(fā)展需要,安排外部學(xué)習(xí),拓展視野范圍晉升通道:每半年對人員綜合能力進(jìn)行評定,構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)(江西豪斯特汽車零部件有限公司,3樓)
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