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崗位職責(zé)： 1.建立健全制度體系：負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司資產(chǎn)管理制度、資產(chǎn)盤活制度和管理體系； 2.項(xiàng)目資產(chǎn)的日常管理工作：負(fù)責(zé)對項(xiàng)目資產(chǎn)進(jìn)行日常管理，包括但不限于資產(chǎn)監(jiān)交、管理臺賬維護(hù)、資產(chǎn)監(jiān)盤、資產(chǎn)盤活等工作； 3.資產(chǎn)處置：負(fù)責(zé)編制年度資產(chǎn)交易計(jì)劃報(bào)告、組織調(diào)配內(nèi)外部資源實(shí)施資產(chǎn)處置工作等； 4.財(cái)務(wù)決算：負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算工作； 5.資產(chǎn)評估工作：根據(jù)資產(chǎn)處置、投資性房地產(chǎn)等業(yè)務(wù)需求，組織開展資產(chǎn)評估工作。 2.財(cái)務(wù)、金融、法律、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 3.具有3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有資產(chǎn)管理、審計(jì)、評估、房地產(chǎn)行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.較好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，口頭表達(dá)能力及文字組織能力強(qiáng)，熟練撰寫各種公文； 5.具有一定的財(cái)務(wù)專業(yè)素養(yǎng)和邏輯分析能力，能夠?qū)θ蝿?wù)工作和存在問題積極提出有關(guān)意見和建議，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 6.年齡35周歲以下。