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1、根據(jù)立項書的料體要求，評估功效、劑型、膚感、成本等維度制定配方方案或者提案； 2、根據(jù)配方方案篩選原料、制樣、測試及調(diào)整； 3、在立項書規(guī)定時間內(nèi)，將樣品給到企劃進(jìn)行調(diào)整反饋及最終確樣； 4、根據(jù)《穩(wěn)定性測試條件要求》考察樣品的穩(wěn)定性，輸出產(chǎn)品穩(wěn)定性報告； 5、在立項書規(guī)定時間內(nèi)在PLM/RDMS系統(tǒng)中輸出配方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及備案資料； 6、內(nèi)完成生產(chǎn)文件的配方成分和功效宣稱審核； 7、根據(jù)采購部門的需求，進(jìn)行替換或二元化驗證； 8、根據(jù)基礎(chǔ)研發(fā)的需求，對原料進(jìn)行替換及驗證； 9、每季度完成規(guī)定的配方體系優(yōu)化后者儲備； 10、每季度完成規(guī)定的推薦配方 任職要求： 1、經(jīng)驗/技能要求： ①本科及以上學(xué)歷；應(yīng)用化學(xué)、精細(xì)化工相關(guān)專業(yè)，2年以上同類崗位工作經(jīng)驗； ②熟知化妝品配方知識及皮膚相關(guān)的知識 ③熟知與配方開發(fā)相關(guān)的法規(guī)及測試方面的知識； ④創(chuàng)新開發(fā)能力：敏銳的化妝品市場動向洞察能力，能快速依據(jù)市場變化提出建議和判定，每季度開展一次化妝品市場趨勢、競品信息或者技術(shù)發(fā)展的調(diào)研； ⑤配方開發(fā)能力：熟知化妝品配方和工藝，能夠獨(dú)立研發(fā)產(chǎn)品 ⑥項目執(zhí)行能力：能獨(dú)立承擔(dān)重點(diǎn)配方開發(fā)項目，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人員分工，把控時間進(jìn)度 2、個性標(biāo)簽：有精華、清潔類配方開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 【關(guān)于水羊】 水羊集團(tuán)股份有限公司是一家以“研發(fā)賦能品牌 ，數(shù)字賦能組織”的科技型企業(yè)，水羊通過多元肌膚科技，為熬夜肌、年輕肌、壓力肌等細(xì)分特殊膚質(zhì)人群持續(xù)探索更匹配的肌膚解決方案。2018年2月8日正式登陸A股，股票代碼300740，成為“中國互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)品品牌第一股”。 旗下?lián)碛杏喾?、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多個自有品牌，2018年開創(chuàng)的國際美妝開放平臺——水羊國際，還與強(qiáng)生拆分的全球消費(fèi)品健康業(yè)務(wù)公司科赴集團(tuán)達(dá)成深度合作，全面承接旗下多品類消費(fèi)品品牌在中國的電商業(yè)務(wù)，包括城野醫(yī)生、露得清、李施德林、大寶等。 在水羊，除了獲得具有行業(yè)競爭性的薪酬回報，更重要的能夠獲得職場加速成長。公司多年經(jīng)營沉淀下，形成了一套極具水羊特色的人才成長體系和工作方法論，為匹配的員工提供全方位的個人成長保障，讓組織和員工，在“人成事，事成人”中，相互成就，共同成長，實(shí)現(xiàn)個人價值的放大。 在此，我們期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊股份，成就全球十大美妝企業(yè)！ 文化活動：多彩女生節(jié)、六一童真節(jié)、多金音樂酒會等； 能力成長：輪崗機(jī)制、雙導(dǎo)師帶教、體系化培訓(xùn)（7大培訓(xùn)項目、112門課程、98位內(nèi)訓(xùn)師）； 職業(yè)發(fā)展路徑：1年2次職級晉升機(jī)會、半年一次的崗位螺旋機(jī)制、導(dǎo)師成長路徑； 激勵體系：行業(yè)競爭力的固定工資、季度獎、多金計劃、年終獎、股權(quán)激勵、分紅計劃、師徒制計劃獎金等； 福利保障：靈活考勤、雙休、六險一金、法定節(jié)假日、年假、地鐵接駁車、社團(tuán)活動、員工食堂、內(nèi)購福利、下午茶、結(jié)婚賀金、家庭節(jié)日禮品、六一假等； 環(huán)境配套：運(yùn)動場館、舞蹈室、咖啡廳、母嬰室、圖書室、SPA館等；