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崗位職責： 一、研發(fā)全流程質(zhì)量管理 1、質(zhì)量策劃與標準制定 2、主導新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃（APQP），制定品質(zhì)目標、測試計劃及DFMEA（設計失效模式分析），識別潛在風險并制定預防措施。 3、將客戶需求轉化為企業(yè)內(nèi)部技術標準，建立檢驗規(guī)范（如來料檢驗、整機測試、可靠性驗證標準）。 4、研發(fā)過程監(jiān)控與評審，參與研發(fā)流程設計與優(yōu)化，確保各階段（設計、試產(chǎn)、量產(chǎn)）符合質(zhì)量管理體系要求。 5、組織階段性評審（如設計評審、試產(chǎn)評審），跟蹤問題閉環(huán)，推動研發(fā)異常問題的根本原因分析與對策實施。 6、設計驗證與測試管理，負責新產(chǎn)品設計驗證（DVT）和設計確認（DVP），包括功能測試、可靠性測試及兼容性驗證，確保產(chǎn)品性能達標。 7、更新設計變更相關文件（如BOM表、圖紙），確保技術資料的準確性和可追溯性。 二、跨部門協(xié)作與技術支持 1、生產(chǎn)與供應鏈協(xié)同，支持新產(chǎn)品導入（NPI）階段的質(zhì)量目標達成。 2、跟蹤試產(chǎn)問題并提出工藝優(yōu)化方案，確保量產(chǎn)可行性。 3、審核供應商提交的PPAP（生產(chǎn)件批準程序）資料，參與供應商過程認可及質(zhì)量協(xié)議制定。 4、參與客戶審核，解釋研發(fā)質(zhì)量管理措施，確?？蛻魳藴逝c內(nèi)部流程對齊。 三、質(zhì)量體系與數(shù)據(jù)管理 1、收集研發(fā)過程數(shù)據(jù)（如不良率、測試通過率、產(chǎn)品生命履歷周期表）。 2、進行趨勢分析，識別改進機會。 3、推動質(zhì)量改善項目（如降低設計缺陷率、優(yōu)化檢測流程），總結實踐并形成標準化文件。