職位描述
招聘員工關系績效管理
人事部分負責員工招聘選拔工作，確保公司人力資源的供給；負責培訓管理，促進員工能力的提升；負責員工關系管理；負責組織員工績效考核，完成薪酬核算等；
行政部分工作負責管公司資產(chǎn)及辦公用品管理，檔案管理，釘釘流程管理、辦公環(huán)境等
崗位要求:有相關專業(yè)3年以上，本科學歷，對自己有成長要求，責任心強；薪資會隨著崗位勝任度及崗位職責范圍的增加調整上浮
崗位要求:有相關專業(yè)3年以上，本科學歷，對自己有成長要求，責任心強；薪資會隨著崗位勝任度及崗位職責范圍的增加調整上浮
職位福利：五險，帶薪年假，周休1.5，法定假期，節(jié)日福利，體檢，年底獎金等；良好的職業(yè)晉升通道
工作地點
內蒙古自治區(qū)赤峰市松山區(qū)八家組團臨潢大街以南、新惠路以東寶通大廈1-01171
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