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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所施工項(xiàng)目的全面管理工作，組織制定施工計(jì)劃、技術(shù)措施、安全措施，制定項(xiàng)目管理目標(biāo)并組織貫徹實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)對施工進(jìn)度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對工程進(jìn)度負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 3、負(fù)責(zé)上、下及內(nèi)、外協(xié)調(diào)工作，合理組織安排施工隊(duì)人員數(shù)量，保證工程施工的資源供給，確保工程在保證質(zhì)量、安全的前提下按時(shí)完成合同中規(guī)定的工程內(nèi)容。 4、做好現(xiàn)場簽證管理工作、及時(shí)辦理收款手續(xù)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中工程資料的收集、協(xié)助整理和報(bào)驗(yàn)，參與工程竣工驗(yàn)收工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、30-45歲左右，工程管理、土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)?？茖W(xué)歷及以上，中級及以上職稱優(yōu)先考慮。 2、有2個(gè)及以上土建工程的施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉《建筑法》、《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。熟悉建筑工程的圖紙、施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求及本地的行業(yè)規(guī)范要求。 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，對本崗位工作具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)心、執(zhí)行力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資面議