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財務(wù)經(jīng)理

2-2.5萬
  • 東莞
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理
財務(wù)經(jīng)理 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。
2、中級以上職稱,具有CPA證書的優(yōu)先。
3、對數(shù)字有高度敏感和分析能力,具有風(fēng)險把握能力。
4、計劃執(zhí)行能力,能夠有效地制定和執(zhí)行控制計劃。
5、總結(jié)匯報能力,能夠簡潔明了地向上級匯報關(guān)鍵信息,善于在事后進行復(fù)盤。
6、溝通協(xié)調(diào)能力,與外部機構(gòu)及內(nèi)部組織、團隊間能進行有效溝通和協(xié)作的能力。
7、成本核算能力,能夠獨立完成成本核算及管控能力。
8、積極的心態(tài)能應(yīng)對高強度的工作壓力。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助決策層制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)制訂財務(wù)短期及長期的戰(zhàn)略與規(guī)劃,以及財務(wù)規(guī)劃的具體落地與實施。
2、全面統(tǒng)籌財務(wù)部門日常管理,主要包括年度及月度財務(wù)計劃、財稅統(tǒng)籌、費用控制、內(nèi)部審計、成本經(jīng)營分析及控制。
3、負責(zé)財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部控制的完善與規(guī)范,預(yù)防財務(wù)與經(jīng)營風(fēng)險。
4、督導(dǎo)年度預(yù)算的編制,審核預(yù)算,并牽頭負責(zé)審批后預(yù)算的執(zhí)行監(jiān)督。
5、負責(zé)主導(dǎo)通過成本經(jīng)營核算管理的基礎(chǔ)上開展各級管理人員績效考核,激發(fā)內(nèi)生動力不斷提升經(jīng)營業(yè)績。
6、制定、管理和督促實施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標準和程序,以滿足控制風(fēng)險的要求。
7、分析并改進現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率,牽頭組織銀行融資,保障公司經(jīng)營資金安全。
8、維護工商、稅務(wù)、銀行等各種內(nèi)外關(guān)系。
9、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 6、定期、不定期進行財務(wù)分析和預(yù)測,提供財務(wù)分析報告,包括月度經(jīng)營分析、成本分析、季度預(yù)算執(zhí)行情況分析、臨時事項分析等。 7、 針對存在的問題或可能出現(xiàn)的不利情況,及時提出財務(wù)管控措施和建議。 8、對企業(yè)新的項目進行財務(wù)分析、預(yù)測和評估。 9、積極拓寬融資渠道,與各金融機構(gòu)保持密切聯(lián)系,為公司搭建高效的融資途徑,降低公司融資成本。 10、規(guī)范、組織公司依法納稅,掌握和檢查公司納稅情況,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。 11、 依據(jù)法律法規(guī)、公司實際組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)模式等事項,提前進行規(guī)劃稅務(wù)方案,并在合法的情況下進行稅務(wù)籌劃工作,合理節(jié)稅。 12、維護工商、稅務(wù)、銀行等各種內(nèi)外關(guān)系。 13、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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工作地點

廣東東莞廣東東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)西三路9號

職位發(fā)布者

黃女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo東莞市創(chuàng)明電池技術(shù)有限公司
一、公司簡介創(chuàng)明新能源股份有限公司成立于2003年3月18日,是中科院物理所陳立泉院士團隊孵化的第一家鋰電池量產(chǎn)企業(yè),國內(nèi)第一家量產(chǎn)18650與21700鋰電池的民營企業(yè)。20年國內(nèi)圓柱電池第一梯隊,高容量圓柱電池的領(lǐng)跑者,團隊不斷攻克技術(shù)瓶頸,率先實現(xiàn)國內(nèi)6次容量突破,比肩國際一流電池公司。引領(lǐng)下一代電池技術(shù),服務(wù)更多應(yīng)用場景。二、薪酬福利薪酬:本科生9-13w/年、碩士13-18w/年;工作時間:五天工作制,帶薪休假;人才補貼:東莞人才補貼:非入戶:本科1.5w碩士3w博士10w;入戶:本科3w碩士6w博士20w綿陽人才補貼:1、生活補貼:本科3w碩士10w博士15w;2、購房補貼年終獎金:獎金額度與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和個人貢獻掛鉤;免費食宿:提供免費工作餐和住宿。員工體檢:公司每年組織健康檢查,讓每一位員工了解自己的身心健康狀況。帶薪休假:除了法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假外,公司將為每位員工提供帶薪年假。生活福利:公司每年給部門提供活動經(jīng)費,方便員工的聚餐和組織旅游。俱樂部活動:為了豐富公司的業(yè)余生活,公司組建了四個俱樂部和一個圖書室。分別是音樂俱樂部,英語俱樂部,羽毛球俱樂部,自行車俱樂部。此外,公司還不定期組織旅游,籃球賽等各種各樣的文體活動。三、職業(yè)發(fā)展公司為每一位入職的員工提供廣闊的發(fā)展空間和平臺,讓每一位新人都有展現(xiàn)自我的機會和舞臺。公司也為每一位入職的員工配備輔導(dǎo)員和入職指引人,讓每一位新人能快速適應(yīng)工作環(huán)境。創(chuàng)明新能源股份有限公司公司網(wǎng)址:http://www.cham.com.cn寶格石網(wǎng)址:http://www.powerocks.cn各公司地址:東莞地址:東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)西三路9號綿陽地址:四川省綿陽市涪城區(qū)文武西路207號煙臺地址:山東省煙臺市福山區(qū)永達街881號福山園管理委員會辦公樓2層201室深圳地址:深圳市寶安區(qū)福永和平村高新建工業(yè)園
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