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更新于 4月24日
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車間工資人事專員

4000-5000元

職位描述

車間工資核算
一、崗位職責(zé)：
1、車間計(jì)件員工工資核算，根據(jù)計(jì)件工資系統(tǒng)內(nèi)顯示未掙夠計(jì)件工資，分析原因，分析工資數(shù)據(jù)，跟蹤解決推動(dòng)，每月月度工資數(shù)據(jù)算好后轉(zhuǎn)薪酬主管；
2、穩(wěn)員及關(guān)懷，每天到一線了解員工動(dòng)態(tài)情況，進(jìn)行溝通，匯總問(wèn)題做記錄，并及時(shí)解決； 給予新員工工作、生活上的幫助；開(kāi)資后及時(shí)了解員工動(dòng)態(tài)，進(jìn)行穩(wěn)定及關(guān)懷。
3、員工培訓(xùn)，負(fù)責(zé)二級(jí)培訓(xùn)，新員工入職后告知上下班時(shí)間、請(qǐng)假時(shí)間等、餐卡辦理、指紋錄入等基礎(chǔ)培訓(xùn)后親自轉(zhuǎn)帶班長(zhǎng)；監(jiān)督三級(jí)培訓(xùn)（實(shí)操培訓(xùn)）的開(kāi)展，確保新員工培訓(xùn)合格后上崗；
4、人事手續(xù)辦理，人員信息統(tǒng)計(jì)、餐卡補(bǔ)助統(tǒng)計(jì)、簽訂勞動(dòng)合同、人員動(dòng)態(tài)報(bào)表、員工離職、人員流失率統(tǒng)計(jì)；
5、車間日常工作，查崗、分公司例會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生點(diǎn)檢、獎(jiǎng)罰匯總。
二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、核算、人力資源等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟練使用各類辦公軟件； 3、制造業(yè)車間人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、具備較強(qiáng)的親和力、抗壓能力和溝通能力； 三、我們可以提供：完善的幫帶學(xué)習(xí)體系，合理的發(fā)展晉升渠道，免費(fèi)提供大學(xué)生宿舍以及工作餐，解決生活后顧之憂。
職位福利：五險(xiǎn)、包住、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、包吃
職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)，免費(fèi)大學(xué)生宿舍，項(xiàng)目獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

新鄉(xiāng)紅旗區(qū)化工路/新一街(路口)

職位發(fā)布者

郭女士/招聘主管

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河南新科隆電器有限公司是河南科隆智冷科技集團(tuán)有限公司下屬子公司之一，系國(guó)家大型二檔企業(yè)、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)管理優(yōu)秀企業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新示范工程企業(yè)、河南省百戶重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)、河南省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)企業(yè)。主要生產(chǎn)冰箱、空調(diào)用蒸發(fā)器、冷凝器及整體制冷系統(tǒng)產(chǎn)品，已發(fā)展成為全球較大的無(wú)氟、高效蒸發(fā)器、冷凝器生產(chǎn)、研發(fā)、服務(wù)制造基地。公司在滁州、中山，青島，揚(yáng)州，歐洲羅馬尼亞、南美巴西、中美墨西哥等地均設(shè)有生產(chǎn)和出口基地，主要為美國(guó)GE、伊萊克斯、惠而浦、德國(guó)西門子、海爾、海信、美的等國(guó)內(nèi)外大型家電企業(yè)提供配套產(chǎn)品。
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