崗位要求:
1、本科及以上;
2、3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)先地產(chǎn)或建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)出身;
4、親和力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力突出,逆商高,情商好。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定和執(zhí)行公司人力行政戰(zhàn)略規(guī)劃,完善人力資源和行政管理體系;
2、負(fù)責(zé)公司員工招聘配置、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系、會(huì)議、企業(yè)文化等事務(wù)性管理工作;
3、維護(hù)集團(tuán)與項(xiàng)目溝通橋梁,協(xié)調(diào)跨部門人力行政事務(wù);
4、其他未盡事項(xiàng)。