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崗位職責
1. 制定公司市場推廣計劃和策略，聚焦新基建、新農(nóng)村建設、高標準農(nóng)田等重點領域，整合央國企分包資源，組織實施并達成公司營銷合同額業(yè)績目標。
2. 領導管理公司市場推廣團隊，制定團隊工作計劃與目標，安排人員崗位職責，進行績效評估和考核。
3. 負責開拓新基建、新農(nóng)村建設、高標準農(nóng)田等新興市場及價值客戶，積極對接央國企資源，建立和維護良好的客戶關系，確保市場份額的保持和增加。
4. 制定并負責品牌推廣策略和品牌建設，提高公司的品牌知名度和美譽度。
5. 協(xié)調公司內部與外部資源，推動營銷活動的順利開展，保障公司的市場地位和競爭力。
6. 定期開展市場調研，了解業(yè)內最新動態(tài)，引導公司制定市場營銷策略。
7. 解讀市場規(guī)律，發(fā)現(xiàn)市場的機會和挑戰(zhàn)，提出合理化建議，促進公司的發(fā)展和壯大。
8. 監(jiān)控市場營銷投資情況，合理規(guī)劃市場營銷預算，并對投資回報進行評估，提高市場資源的利用效率。
9. 完成公司交代的其它市場推廣工作。
任職資格
1. 熟悉建筑、市場推廣的基本知識和方法，具備市場營銷策劃、管理經(jīng)驗，具有新基建、新農(nóng)村建設、高標準農(nóng)田等相關領域市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具有良好的市場洞察力和敏銳的判斷力，能夠預測市場趨勢，制定正確的營銷策略。
3. 具備優(yōu)秀的組織和管理能力，能夠有效領導團隊完成工作任務。
4. 具備較好的溝通和協(xié)調能力，能夠與客戶、合作伙伴、供應商特別是央國企相關單位進行有效溝通與協(xié)作。