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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)全面生產(chǎn)管理，人員調(diào)配、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)追蹤、確保完成目標(biāo)
2. 對(duì)分公司項(xiàng)目進(jìn)行審核，確保高質(zhì)量成果提交客戶
3. 組織對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)項(xiàng)目的策劃、技術(shù)指導(dǎo)、項(xiàng)目評(píng)審等工作
4. 幫助項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等解決生產(chǎn)過(guò)程中的管理難題
5. 提高員工的業(yè)務(wù)技能；參與重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，帶領(lǐng)員工提高業(yè)務(wù)能力
6. 協(xié)助總經(jīng)理及商務(wù)完成投標(biāo)方案的編制
7. 負(fù)責(zé)組織與客戶技術(shù)交流及培訓(xùn)，提升企業(yè)品牌，配合市場(chǎng)拓展，提高客戶滿意度
8. 負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、梯隊(duì)建設(shè)，人員打造，新員工甄選
9. 對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行全面管理和控制
10. 參加公司各類重大會(huì)議，做好上傳下達(dá)工作
崗位要求：
1. 年齡28-38歲，形象氣質(zhì)佳
2. 學(xué)歷本科以上, 工程類專業(yè)優(yōu)先，有一級(jí)造價(jià)師證書(shū)優(yōu)先
3. 基層工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人等職務(wù)，想要學(xué)管理、做管理
4. 熟悉精通工程造價(jià)審核流程及審核要點(diǎn)，能夠指導(dǎo)重大項(xiàng)目