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更新于 8月1日

財務經(jīng)理

1-1.5萬
  • 咸寧咸安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務分析
一、崗位職責:
1、統(tǒng)籌工廠及門店財務預算、成本核算分析,資源管控、稅務統(tǒng)籌以及報表整合等工作;
2、 建立可科學、系統(tǒng)的財務核算體系和財務管控體系,進行有效的內(nèi)部控制;
3、 貫徹執(zhí)行公司例會決議,及時報告和反饋異常情況,做好月度、年度經(jīng)營指標的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及評估分析;
4、 統(tǒng)籌和負責財務中心日常管理工作,做好下屬人員工作分工和督導;
5、 統(tǒng)籌和主導公司財務管理,成本管理,預算管理,會計核算,會計監(jiān)督,審計,存貨控制等方面工作,努力降低成本,增收節(jié)支,提高效益;
6、 利用財務核算與會計原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
7、 參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重大經(jīng)營問題的分析和決策;
8、 現(xiàn)金流的監(jiān)控和管理,對公司投資活動所需資金及籌措方式進行核算和評估,審批公司重大資金流向;
9、 了解并掌握國家財稅政策,組織執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會決議,保障公司合法權益,維護股東利益;協(xié)調(diào)和維護公司同銀行、稅務、工商等政府部門關系,維護公司利益;
10、其他上級交辦事宜。
二、崗位要求
1、統(tǒng)招本科以上學歷(一本優(yōu)先),財務類專業(yè),年齡30歲-45歲。
2、具有制造行業(yè)財務負責人工作相關經(jīng)驗,對成本管理和報表整合、數(shù)據(jù)分析、稅務申報等有較強的實操經(jīng)驗,具備通過財務數(shù)據(jù)準備分析出問題,以及具備解決問題的能力。
3、精通稅務統(tǒng)籌、稅務申報等相關政策的實操經(jīng)驗,具備分公司、子公司或關聯(lián)公司的整體稅務籌劃相關經(jīng)驗。
4、有良好的職業(yè)操守和職責道德,有很強的執(zhí)行力、判斷力和統(tǒng)籌能力,能堅持原則執(zhí)行各項工作開展。
三、職位及待遇
1、職位:財務經(jīng)理/總監(jiān),匯報對象:公司總經(jīng)理。
2、待遇:薪酬月薪12000元-15000元,年終根據(jù)工作業(yè)績情況年終激烈3-6個月月薪工資,特別合適或優(yōu)秀的待遇可具體面談。
3、食宿:公司可單獨租賃一套兩室一廳提供住宿,公司內(nèi)設食堂提供免費中餐和晚餐。
4、社保:按公司政策繳納。
5、其他:生日賀禮、傳統(tǒng)節(jié)日福利等。
四、工作時間
1、單休,即每周休息一天。正常上班時間上午8點-12點,下午13點30分-17點30分。
2、節(jié)假日:排休。即節(jié)假日月份可休息天數(shù)=月休天數(shù)+法定天數(shù)。

工作地點

咸安區(qū)咸寧幸樂食品有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 咸寧市幸樂食品有限公司
  • 公司地址: 咸寧咸安區(qū)咸安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)永安東路15號王子蛋糕
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

賈慧/人事經(jīng)理

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公司Logo上海外服(武漢)人力資源服務有限公司
上海外服(集團)有限公司(簡稱“上海外服”,英文簡稱“FSG”)成立于1984年,隸屬于東浩蘭生(集團)有限公司,是中國領先的人力資源外包專家,為來自全球各地的企業(yè)客戶提供人力資源外包的價值咨詢和全面執(zhí)行。上海外服控股集團股份有限公司作為人力資源服務第一股已正式登陸A股主板市場,股票代碼:600662。上海外服(武漢)人力資源服務有限公司是由上海外服(集團)控股并主導經(jīng)營的專業(yè)人力資源服務企業(yè)。依托上海總部的資源、技術平臺、管理模式,專注于向國內(nèi)外各類企業(yè)提供行業(yè)領先的人力資源咨詢、招聘獵頭、人事外包、靈活用工、薪酬個稅外包、商業(yè)福利外包、業(yè)務流程外包、人力資源數(shù)字化管理等全方位、多元化、專業(yè)化的一站式人力資源服務。上海外服(武漢)人力資源服務有限公司所服務的客戶涉足領域眾多,遍布金融、地產(chǎn)、商業(yè)、通信、制造、物流、電力、教育、互聯(lián)網(wǎng)、政府機構(gòu)等多個行業(yè)。目前客戶超過2000家,主要服務的重點客戶有上汽、東風、烽火、中糧、中建三局、阿里、百威、本田、住友、宜家、可口可樂、百事可樂、浦發(fā)銀行、瑞穗銀行、星巴克、唯品會、壹藥網(wǎng)、天喻信息、中科創(chuàng)達等知名企業(yè)客戶以及國內(nèi)外有關政府機構(gòu)客戶。公司2019年當選為武漢人力資源服務協(xié)會會長單位。系武漢首批五星級人力資源服務機構(gòu),2019、2020年分別榮獲首屆湖北省及武漢市人力資源服務業(yè)領軍企業(yè),并連續(xù)多年被評為湖北省人力資源誠信示范機構(gòu)。目前已在省內(nèi)武漢、宜昌、襄陽、荊州、鄂州、孝感、黃石、十堰、隨州、黃岡等多個地區(qū)開設有服務網(wǎng)點,同時依托上??偛吭谌珖鴵碛?70個直屬分支機構(gòu)和覆蓋全國的450余個服務網(wǎng)點,服務能力遍及全國。
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