職責(zé)概述:
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,結(jié)合技術(shù)創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型舉措,承載LTC、IPD流程在公司內(nèi)進(jìn)行信息化落地,構(gòu)建端到端智能制造體系,打造產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,推動(dòng)上下游企業(yè)融合發(fā)展,助力公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
崗位職責(zé):
職責(zé)1:架構(gòu)設(shè)計(jì)
1)收集用戶需求、參與解決方案設(shè)計(jì)、梳理業(yè)務(wù)流程
2)參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)(CRM/MES/WMS/QMS)的架構(gòu)分析
3)參與應(yīng)用系統(tǒng)的功能定義、程序設(shè)計(jì)與開發(fā)
職責(zé)2:項(xiàng)目管理
1)參與公司重大業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)項(xiàng)目,并提供業(yè)務(wù)與技術(shù)支持
2)實(shí)踐DevOps管理流程與管理理念
職責(zé)3:應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)
1)執(zhí)行銷售、制造、供應(yīng)鏈、OA等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心模塊開發(fā)、測試、培訓(xùn)及日常運(yùn)維工作
2)參與數(shù)字化相關(guān)系統(tǒng)代碼可靠性、易用性、性能、可維護(hù)性、可移植性、安全性等評(píng)審
3)配合業(yè)界先進(jìn)軟件/IT/運(yùn)維工具方法在公司內(nèi)應(yīng)用
職責(zé)4:組織賦能
1)提供集團(tuán)及子公司相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的咨詢服務(wù),包括數(shù)據(jù)、指導(dǎo)、解釋、培訓(xùn)系統(tǒng)操作等相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問題,收集跟進(jìn)并組織處理用戶反饋的問題
2)參與公司內(nèi)IT數(shù)字化領(lǐng)域技能傳遞,提交經(jīng)驗(yàn)案例,引入業(yè)界先進(jìn)理念/方法
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷;
2)熟悉ERP基本原理、實(shí)施落地、運(yùn)維管理和ERP全過程,包括主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、車間作業(yè)管理、采購管理、銷售管理等;
3)熟悉和應(yīng)用制造業(yè)的流程優(yōu)化方法,以及將流程和ERP軟件緊密結(jié)合的方法;