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本崗位工作地點：新疆哈密、準東開發(fā)區(qū)等地 ，限山西籍員工報名應(yīng)聘。
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，或?qū)I(yè)管理成績突出者；
2、工作經(jīng)驗：具有兩年以上行政辦公經(jīng)驗；
3、專業(yè)知識：人力資源管理、行政管理、勞工法律法規(guī)；
4、管理技能：具有較強的溝通、協(xié)調(diào)及組織協(xié)調(diào)能力；具有較強的計劃及執(zhí)行能力；具有良好的人際交往、書面及口才表達能力、隨機應(yīng)變的能力及敏銳的洞察力；熟悉各類辦公軟件的使用；
5、性格特征：責任心強，品質(zhì)高尚，團隊合作能力強；樂觀向上，踏實勤勞，具有創(chuàng)新思維和開拓精神，具備良好的抗壓能力，具備良好的親和力。
四、崗位職責
1、負責收集、整理每日班產(chǎn)量數(shù)據(jù)，并統(tǒng)計打印后報業(yè)主公司及廠領(lǐng)導(dǎo)。
2、對每日的生產(chǎn)例會和由廠長召開的會議作記錄，并對廠領(lǐng)導(dǎo)要求交辦的事項 逐一督促落實。
4、負責建立全廠職工的人事檔案和獎懲記錄，整理后統(tǒng)一報到公司。
5、對文稿資料及時處理，報廠長審閱后上報或下發(fā)。
6、負責制定培訓(xùn)計劃，組織考試，并保存培訓(xùn)教案。
7、協(xié)助財務(wù)人員整理全廠職工的考勤，對全廠職工工資進行核算、發(fā)放。
8、負責廠內(nèi)辦公用品的發(fā)放和辦公設(shè)備的管理及維護。
9、定期組織座談會，了解員工思想動態(tài)。
10、重點管理好食堂、宿舍、浴室。
11、上傳下達，當好參謀和助手。
12、及時聯(lián)系處理職工中的遺留和存在問題。
13、及時辦理員工的社保、意保等工作。