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更新于 6月13日

HRBP

1-1.5萬(wàn)
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

招聘績(jī)效管理人事培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)HRBP運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBP營(yíng)銷HRBPHRBP人資經(jīng)理主管HRBP企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
HRBP崗位職責(zé):負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門合作,為其提供全方位人力資源管理支持。
1、與業(yè)務(wù)部門管理層定期溝通,了解業(yè)務(wù)需求和戰(zhàn)略目標(biāo),并幫助業(yè)務(wù)部門制定人力資源發(fā)展策略和計(jì)劃; 2、分析業(yè)務(wù)部門的人力資源需求,與招聘團(tuán)隊(duì)合作制定招聘計(jì)劃,并參與招聘流程,確保業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人才需求得到滿足; 3、為業(yè)務(wù)部門提供組織發(fā)展和績(jī)效管理方面的建議和支持,設(shè)計(jì)并實(shí)施績(jī)效管理體系,跟蹤、評(píng)估、激勵(lì)和賦能業(yè)務(wù)人員; 4、參與業(yè)務(wù)部門的人員離職和調(diào)動(dòng)決策,提供離職談判和調(diào)動(dòng)方案的意見和建議,確保業(yè)務(wù)人員的流動(dòng)與業(yè)務(wù)需求相匹配; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門推行員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,與培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)合作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并評(píng)估培訓(xùn)效果; 6、監(jiān)測(cè)和分析業(yè)務(wù)部門的員工關(guān)系,幫助解決員工問(wèn)題和糾紛,維護(hù)業(yè)務(wù)部門的和諧穩(wěn)定; 7、跟蹤人力資源相關(guān)法律法規(guī)的變化,及時(shí)更新并落實(shí)到業(yè)務(wù)部門的人力資源管理實(shí)踐中,確保業(yè)務(wù)部門的合規(guī)性; 崗位要求 1、5年以上企服領(lǐng)域的HRBP崗位或團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn), 2、具備較強(qiáng)的共情力和溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力與責(zé)任心強(qiáng); 3、熟悉人力資源相關(guān)法規(guī)政策法規(guī),能獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)組建、人才培養(yǎng)、績(jī)效面談績(jī)效輔導(dǎo); 龍騰財(cái)務(wù)集團(tuán):公司三層規(guī)模 職位福利:每年多次調(diào)薪、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、人脈倍增、多渠道晉升、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅
合伙人制度:綜合收入:固定+績(jī)效+業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提成+業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)金獎(jiǎng)(綜合收入1.5-w--2.5W上不封頂)
1、長(zhǎng)期完善的團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷談判、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的專業(yè)培訓(xùn)(崗位培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等); 2、完善的晉升機(jī)制,入職每三個(gè)月有機(jī)會(huì)晉升,高價(jià)值薪酬回報(bào); 3、公司團(tuán)隊(duì)年輕化:90%為80/90后成員,工作氛圍輕輕松融洽; 4、每個(gè)月定期舉行公司及團(tuán)隊(duì)文化娛樂(lè)活動(dòng),下午茶時(shí)光; 5、國(guó)內(nèi)外旅游、節(jié)日福利、員工生日會(huì)、帶薪培訓(xùn); 在這里,我們沒(méi)有官僚教條主義;在這里,你可以任性,但必須愛公司團(tuán)隊(duì)伙伴;在這里,你可以不完美不周全,但必須有想法有激情...
工作時(shí)間:周一至周五,周六上午半天培訓(xùn)或活動(dòng),國(guó)家法定節(jié)假日休息; 面試地址:深圳市寶安6區(qū)前進(jìn)一路經(jīng)發(fā)大廈17層(新安湖公園正對(duì)面或新安影劇院正對(duì)面), 乘車路線: 1、地鐵5號(hào)線靈芝站A1出口,步行10分鐘經(jīng)發(fā)大廈; 2、地鐵12號(hào)線新安公園站C1/C2出口,步行2分鐘經(jīng)發(fā)大廈 ; 3、公交車:新安公園,新安影劇院,建行,稅務(wù)局

工作地點(diǎn)

寶安區(qū)深圳市寶安6區(qū)經(jīng)發(fā)大廈19層(新安公園正對(duì)面)

職位發(fā)布者

沈女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo深圳市龍騰財(cái)稅顧問(wèn)有限公司
龍騰財(cái)務(wù)集團(tuán)創(chuàng)建于2002年,擁有超20年服務(wù)歷史,是一家集工商管理、財(cái)務(wù)代理、財(cái)稅管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、企業(yè)孵化器、海外公司經(jīng)營(yíng)、移動(dòng)互聯(lián)于一體,應(yīng)用于企業(yè)疑難雜癥治理的國(guó)際企業(yè)服務(wù)平臺(tái),長(zhǎng)期服務(wù)產(chǎn)品近500項(xiàng),其中80%-85%基于財(cái)務(wù)財(cái)稅相關(guān),海內(nèi)外103個(gè)國(guó)家項(xiàng)目服務(wù),由集團(tuán)及集團(tuán)旗下國(guó)際咨詢公司、企業(yè)服務(wù)公司、財(cái)稅公司、財(cái)務(wù)代理公司、知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司、律所、事務(wù)所、商學(xué)院等不同業(yè)態(tài)公司承接項(xiàng)目及業(yè)務(wù)布局。目前也是區(qū)域政府重點(diǎn)支持的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和戰(zhàn)略合作伙伴。作為中國(guó)財(cái)務(wù)咨詢領(lǐng)域的治理領(lǐng)航者,集團(tuán)圍繞龍騰財(cái)務(wù)獨(dú)特的商業(yè)模式,實(shí)行有效的內(nèi)外系統(tǒng)整合,以服務(wù)客戶公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),成為中國(guó)備受信賴的財(cái)務(wù)管理專家,同時(shí)也是中國(guó)財(cái)務(wù)咨詢、投融資管理的新型商業(yè)模式的創(chuàng)造者,目前已形成企業(yè)服務(wù)、咨詢、投融資為一體的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的經(jīng)營(yíng)模式。鑄就財(cái)務(wù)行業(yè)標(biāo)桿典范,集團(tuán)累積服務(wù)企業(yè)超過(guò)30萬(wàn)家。目前集團(tuán)在全球主要金融和商業(yè)中心均設(shè)有分支、聯(lián)營(yíng)機(jī)構(gòu),以及多家區(qū)域加盟與合資子、分公司,包括香港、深圳、上海、北京、美國(guó)、英國(guó)及新加坡等國(guó)家和地區(qū),形成了一個(gè)涵蓋大中華區(qū)、港澳臺(tái),且輻射全球的國(guó)際化商務(wù)注冊(cè)及相關(guān)增值服務(wù)體系,成為深受企業(yè)關(guān)注和贊譽(yù)的新興翹楚。預(yù)計(jì)未來(lái)10年,海內(nèi)外擁有50個(gè)城市運(yùn)營(yíng)中心,近兩到三年,集團(tuán)將從華南區(qū)域逐步向內(nèi)陸延伸,重點(diǎn)打造華南周邊、湖北區(qū)域各級(jí)營(yíng)運(yùn)中心,西南成都、重慶等運(yùn)營(yíng)中心。未來(lái),龍騰將繼續(xù)致力于為中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與發(fā)展的道路上持續(xù)深耕,將龍騰打造成“產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、國(guó)際化”的國(guó)際領(lǐng)先企業(yè)服務(wù)平臺(tái)!
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