1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部人才的招聘工作;
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū);
4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
5、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作。
職位福利:年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):交通便利,高額提成