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更新于 9月23日

法律銷售顧問/無需開發(fā)案源

7000-14000元
  • 杭州上城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

律所/第三方銷售經(jīng)驗(yàn)法律服務(wù)
薪資福利
1、無責(zé)(3500-5500)+全勤+補(bǔ)貼+提成,綜合月薪7-15k
2、朝九晚六,周末雙休
3、購(gòu)買社保,帶薪培訓(xùn)
4、節(jié)假日福利,下午茶,不定期團(tuán)建
工作內(nèi)容
1、公司提精準(zhǔn)案源,電話邀約客戶來律所面談
2、與客戶簽約,由我們律所代理客戶案件
3、交接案件給辦案律師,及時(shí)跟進(jìn)案件進(jìn)展
4、學(xué)習(xí)法律知識(shí)、談案技巧,學(xué)習(xí)最新法律法規(guī)
任職要求
1、大專學(xué)歷以上,接受法學(xué)專員優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
2、接受小白,但需要教育/保險(xiǎn)/旅游/房產(chǎn)/金融等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上,對(duì)法律感興趣
3、溝通能力良好,有一定抗壓能力
4、積極陽(yáng)光,為人樂觀正能量
晉升發(fā)展
橫向:初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-資深-首席
縱向:談案顧問-談案副主管-談案主管-城市經(jīng)理
公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),期待您的加入~

工作地點(diǎn)

杭州市上城區(qū)雷霆路58號(hào)1501

職位發(fā)布者

李果/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江孔德律師事務(wù)所
浙江孔德律師事務(wù)所是一家綜合性律師事務(wù)所,在發(fā)展中堅(jiān)持"以人為本"的人才戰(zhàn)略,逐步形成了由專業(yè)律師人才、專業(yè)市場(chǎng)人才、專業(yè)管理人才組成的人才隊(duì)伍。業(yè)務(wù)范圍涵蓋刑事辯護(hù)、合同糾紛、婚姻家庭、金融法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、不良資產(chǎn)處置、政府法律事務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域。本所自成立以來,始終恪守“受人之托,忠人之事”的執(zhí)業(yè)宗旨,承辦大案、難案、要案,以淵博的知識(shí),豐富的經(jīng)驗(yàn),嫻熟的業(yè)務(wù)和精良的團(tuán)隊(duì)為社會(huì)各界提供了高效精準(zhǔn)的法律服務(wù),深受社會(huì)各界及當(dāng)事人的普遍好評(píng)。律所采用線上、線下相結(jié)合的推廣模式獲取案源。線上主要采用SEO、SEM、新媒體等方式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣獲取客源,線下由專業(yè)的客服部對(duì)客戶進(jìn)行在線答疑,并將能形成案源的準(zhǔn)意向客戶下發(fā)給談案律師進(jìn)行邀約談單,后臺(tái)由專業(yè)的資深辦案律師對(duì)案件進(jìn)行具體的辦理。律所十分注重辦案質(zhì)量和客戶口碑,投訴處理部會(huì)在每一案件辦理的整個(gè)過程中對(duì)案件辦理的進(jìn)程和質(zhì)量進(jìn)行跟蹤,確保所有案件能高效保質(zhì)的辦結(jié)。我們的優(yōu)勢(shì)案源充足:專業(yè)化的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),通過互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)模式,日均引入有效案源量上千件,保證律師有充足的案源。團(tuán)隊(duì)化辦案:為保證服務(wù)品質(zhì)和專業(yè)流程,案件進(jìn)入律所后,實(shí)行團(tuán)隊(duì)化辦案,群策全力,分工協(xié)作,有效的利用律師資源。實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富:律所具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),累計(jì)了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)。公司提供專業(yè)體系化的培訓(xùn)和共享平臺(tái),幫助律師更好的綜合性成長(zhǎng)。收入無上限,晉升節(jié)節(jié)高:律所擁有豐厚的薪酬待遇體系,鼓勵(lì)員工多勞多得。我們不但有高于領(lǐng)先于市場(chǎng)工資福利待遇,還有提成、獎(jiǎng)金、分紅及股權(quán)激勵(lì);完善暢通的晉升渠道以及培訓(xùn)體系助你步步高升。案件討論制:每周針對(duì)疑難案件進(jìn)行討論,群策群力,智慧共享,力求對(duì)案情的全面深刻分析,制定最完善的案件處理方案;同時(shí),更全面提升每一位律師的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。
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