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更新于 7月22日

制冷設備技術總監(jiān)

3-3.5萬
  • 惠州惠城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工藝管理技術管理制冷設備商用空調
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略以及總工的技術規(guī)劃,細化非標制冷設備的發(fā)展路徑主導新技術的可行性分析及驗證;
2、統(tǒng)籌技術團隊開展定制化制冷設備以及核心部件的創(chuàng)新研發(fā)、設計滿足市場差異化需求的技術方案;
3、聯(lián)動生產(chǎn)、質量、供應鏈等部門,提供非標產(chǎn)品工藝優(yōu)化建議與技術支持,參與重大項目的技術評審,主導定制化需求的技術方案溝通與實現(xiàn);
4、在總工的指導下建立非標產(chǎn)品技術標準和質量管理規(guī)范、監(jiān)督項目全流程并并參與處理重大非標技術問題與質量改進;
5、組建非標制冷技術團隊并開展非標產(chǎn)品可靠性測試、故障分析及技術改進工作,建立設計規(guī)范確保產(chǎn)品符合ISO、CE等行業(yè)認證要求,定制開發(fā)標準化流程;
6、跟蹤行業(yè)動態(tài),結合公司需求提出新技術、新材料在非標產(chǎn)品中的建議,技術認證、專利申報等工作的落地執(zhí)行,制定知識產(chǎn)權保護方案等;

任職要求:
1. 機械、制冷、電氣或相關專業(yè)本科及以上學歷,高級工程師職稱優(yōu)先;
2. 精通商用制冷系統(tǒng)設計(如展示柜、壓縮機、換熱器等),熟悉非標產(chǎn)品開發(fā)流程及行業(yè)標準
3. 熟練使用CAD、SolidWorks等設計軟件,具備自動化產(chǎn)線設計經(jīng)驗者優(yōu)先,英語能力(加分項)
4. 熟悉材料選型、加工工藝及供應鏈管理,能平衡技術性能與成本
5. 8年以上商用制冷或非標制冷設備行業(yè)經(jīng)驗,5年以上技術團隊管理經(jīng)驗
6. 具備技術體系從0到1的搭建經(jīng)驗,擅長跨部門協(xié)作與資源整合,熟悉研發(fā)流程管理及質量體系(如ISO9001);
7. 具備敏銳的商業(yè)洞察力,能將技術方案與市場需求結合,推動產(chǎn)品創(chuàng)新;
8. 優(yōu)秀的溝通能力與抗壓能力,能適應高強度工作節(jié)奏;

工作地點

惠州惠城區(qū)龍豐市場

入職公司信息

  • 入職公司: 廣州泓隆貿(mào)易服務有限公司
  • 公司地址: 廣州海珠區(qū)廣東省廣州市海珠區(qū)新港東路1168號環(huán)匯商業(yè)廣場北塔
  • 公司人數(shù): 20人以下

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

韋立華/人事經(jīng)理

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公司Logo錦繡前程(深圳)人力資源有限公司
錦繡前程集團致力于打造以數(shù)據(jù)驅動的“全生態(tài)鏈人力資源服務商”,以完善的服務體系、覆蓋全國的人才信息服務系統(tǒng)和穩(wěn)定的人力資源管理系統(tǒng)為基礎,提供基于行業(yè)生態(tài)的綜合服務,與客戶美好前程同行。多年來,錦繡前程集團一直專注于人力資源服務及其相關領域,為客戶提供人力資源外包(HRO)、招聘流程外包(RPO)、中高端人才尋訪、靈活用工、培訓、HR管理咨詢、HR數(shù)智化服務、職業(yè)教育、信息采集及調查服務、品牌全案咨詢等綜合服務,并根據(jù)客戶需求及時調研、更新服務產(chǎn)品,可滿足企業(yè)高中基層全方位的需求。
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