一、崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量管理體系建立與維護
- 負(fù)責(zé)建立符合IATF 16949標(biāo)準(zhǔn)的鋰電池Pack質(zhì)量管理體系,確保體系有效運行并通過認(rèn)證審核。
- 主導(dǎo)內(nèi)部審核、管理評審及客戶審核,跟蹤整改不符合項。
- 維護質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等文檔,確保符合體系要求。
2. 過程質(zhì)量控制
- 制定來料檢驗(IQC)、過程檢驗(IPQC)、成品檢驗(OQC)標(biāo)準(zhǔn)及控制計劃(Control Plan)。
- 監(jiān)控關(guān)鍵工序(如焊接、組裝、老化測試)的CPK/PPK指標(biāo),推動SPC(統(tǒng)計過程控制)應(yīng)用。
- 主導(dǎo)PFMEA(過程失效模式分析)和工藝風(fēng)險管控。
3. 產(chǎn)品可靠性管理
- 策劃并實施鋰電池Pack的可靠性測試(如循環(huán)壽命、熱沖擊、振動測試等),符合UL/IEC/GB標(biāo)準(zhǔn)。
- 分析測試數(shù)據(jù),推動設(shè)計或工藝改進。
4. 供應(yīng)商與來料質(zhì)量
- 審核供應(yīng)商質(zhì)量能力(按VDA 6.3標(biāo)準(zhǔn)),推動供應(yīng)商8D報告閉環(huán)。
- 處理來料異常(如電芯、BMS、結(jié)構(gòu)件缺陷),降低PPM值。
5. 客戶質(zhì)量對接
- 處理客戶投訴(如電池容量衰減、安全問題),主導(dǎo)8D報告及根本原因分析(RCA)。
- 定期匯報質(zhì)量績效(如DPPM、FTT、OEE)。
6. 持續(xù)改進
- 推動精益生產(chǎn)(Lean)和六西格瑪(Six Sigma)項目,降低報廢率與返工成本。
- 運用5Why、魚骨圖等工具解決重復(fù)性質(zhì)量問題。
7. 團隊與合規(guī)管理
- 組建并培訓(xùn)品質(zhì)團隊(QE、QC、QA),提升團隊技能。
- 確保工廠符合安全法規(guī)(如UN38.3、GB 38031)及環(huán)保要求。
二、任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、電化學(xué)、機械電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 經(jīng)驗要求
- 5年以上鋰電池行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉Pack工藝(模組設(shè)計、焊接、BMS集成)。
- 具備IATF 16949內(nèi)審員資質(zhì),熟悉APQP、PPAP、MSA等核心工具。
- 有主機廠或Tier 1供應(yīng)商(如寧德時代、比亞迪)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技能要求
- 技術(shù)能力:精通鋰電池性能參數(shù)(能量密度、循環(huán)壽命)、常見失效模式(析鋰、熱失控)。
- 體系能力:熟練運用VDA 6.3、ISO 9001、IEC 62133等標(biāo)準(zhǔn)。
- 工具能力:熟練使用Minitab、SPC軟件、ERP/QMS系統(tǒng)。
- 分析能力:具備DOE(實驗設(shè)計)和數(shù)據(jù)分析能力(如CPK、GR&R)。
4. 軟性要求
- 抗壓能力強,能應(yīng)對客戶緊急投訴或突發(fā)質(zhì)量事故。
- 優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力(與研發(fā)、生產(chǎn)、采購部門協(xié)作)。
5. 語言與證書
- 英語讀寫熟練(能處理海外客戶需求),CET-4以上。
- 持有六西格瑪綠帶/黑帶、VDA 6.3審核員證書者優(yōu)先。
三、IATF 16949關(guān)聯(lián)要點
1. 客戶特殊要求(CSR):需識別并滿足車企對鋰電池的特殊標(biāo)準(zhǔn)(如大眾Formel-Q)。
2. 變更管理(ECN):嚴(yán)格管控材料、工藝變更后的驗證流程。
3. 追溯性:建立電池Pack全流程追溯系統(tǒng)(條碼/MES),滿足可追溯性要求。
四、典型績效指標(biāo)(KPI)
- 客戶投訴率≤500 DPPM
- 制程不良率≤3%
- 體系審核不符合項≤5項/年
- 供應(yīng)商來料合格率≥98%